机关团委团支部考核办法
为加强团支部管理，进一步调动团支部的工作积极性，科学评价各团支部的工作绩效，特制定本办法。
每团支部基础分60分，考核得分由奖励得分和处罚扣分加基础分三部分组成。
一、重点工作
根据机关团委工作计划以及临时安排的活动逐项考核，每一项被认定为优秀得10分，良好得8分，及格得6分，不及格得5分以下。
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