2007年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见
各行政村：
为加强基层基础工作，充分调动村主职干部的工作主动性和积极性，经镇党委、政府研究，提出2007年村主职干部岗位目标责任制考核意见如下：
一、考核对象：
村三委会主职干部。
二、计分标准
分基本分、奖励分、否定分三类进行考核。
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