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公司企业员工绩效考核办法
内容
公司企业员工绩效考核办法
一、总则
(一)目的
本规定的目的是为了充分了解员工的能力、适应性和工作成绩,从而在开发人力资源时,谋求人事管理的晋升、晋级、调动、调配、提薪和奖励工作的公正舍理。
(二)人事考核的种类
根据人事考核工作的主要目的,可将其分为业绩考核与能力考核。业绩考核就是在考核期内,对成绩、态度和能力发挥程度做出评定;能力考核是在提升员工时,根据过击的情况,按职务高低和级别所要求的能力与适应性进行测评。
标签
缩略图
软件名称
公司企业员工绩效考核办法
软件图标
软件大小
0.03MB
发布时间
软件平台
软件语言
简体中文
软件授权
免费软件
操作系统
Winxp/vista/win7/win8/2000/2003
系统类型
用户评分
软件版本
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更新时间:2026/1/31 10:44:12