公司员工绩效考核管理办法
第一条 考核目的
为全面了解、评估员工工作绩效，对公司及个人工作的实施进展情况进行有效的跟进和调控，发现优秀人才，加强沟通与激励，提高公司整体工作效率，从而为公司经营战略方针和经营目标的制定和调整提供有力的参考依据，特制定本办法。
第二条 考核范围
本公司所有员工均需考核，并适用于本办法。
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- 三叶草诊所处方收费系统
- 高桦住院收费系统
- 腹腔镜医学图文报告系统
- 医学X线报告系统2010
- 腾进超声影像系统
- 生化检验系统
- 和富制衣ERP[物料需求计划子系统]
- 和富制衣ERP[办公系统子系统]
- ChinaDream立体服装设计系统
- 维涛服装订货会系统
- 远达连锁服装店POS系统(专业版)
- 亿澳斯服装制造高级计划与排程优化系统（IOS-APS）
- 服信通服装分销系统
- 精诚服装行业erp系统
- 旗云智能验布机检验系统
- 富怡家纺图艺设计系统
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