首页  软件  游戏  图书  电影  电视剧

请输入您要查询的软件:

 

软件 绩效考核表范本 免费版
内容
    绩效考核表范本是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况。绩效考核表范本免费下载由软件园为您提供,源文件为xlsx格式,下载源文件即可自行编辑修改内容样式,更多有关绩效考核表范本免费下载请关注软件园。 绩效考核表范本截图
    绩效考核表范本使用技巧如何编制绩效考核表模板?
    1、工作标准法,把员工的工作与企业制定的工作标准、劳动定额相对照,以确定员工业绩。
    2、排序法,把一定范围内的员工按照某一标准由高到低进行排列的一种绩效评价方法。
    3、硬性分布,此方法和排序法有一定程度的相似,是将限定范围的员工按照某一概率分布强制分布的一种方法,这种方法的优点是避免了大锅饭,缺点在于概率假设不一定合乎事实,不同部门或范围中的概率可能不同。
    4、关键事件法,指记录那些对部门或企业效益产生重大积极或消极影响的行为。
    5、目标管理法,其基本特点是考核者和被考核者一起制定工作目标,并且指导和协助其完成目标,并不断修正目标。这使考核者和被考核者的关系从单纯监督与被监督转变为顾问和促进者,促进了工作目标和绩效目标的实现。
    
    
    
    
    
    
    
    绩效考核表范本表格通用技巧
          1:多条件计数
    要求:统计统计部门为生产,并且岗位为主操的人数
    公式为:
    =COUNTIFS(B2:B9,F2,C2:C9,G2)
    COUNTIFS函数统计条件区域中,符合多个指定条件的单元格个数。常规用法为:
    =COUNTIFS(条件区域1,指定条件1,条件区域2,指定条件2……)
    2:条件查找
    VLOOKUP函数一直是大众情人般的存在,函数的语法为:
    VLOOKUP(要找谁,在哪儿找,返回第几列的内容,精确找还是近似找)
    要查询F5单元格中的员工姓名是什么职务。
    =VLOOKUP($F$5,$B$1:$D$10,2,0)
    使用该函数时,需要注意以下几点:
    1、第4参数一般用0(或FASLE)以精确匹配方式进行查找。
    2、第3参数中的列号,不能理解为工作表中实际的列号,而是指定返回值在查找范围中的第几列。
    3、如果查找值与数据区域关键字的数据类型不一致,会返回错误值#N/A。
    4、查找值必须位于查询区域中的第一列。
    
    
    
     软件园小编推荐 绩效考核表范本为免费Excel模板,有需要的就下载吧!软件园提供精品Excel模板下载,隔离人员体温测试记录表,团建费用明细表下载即可获得源文件,可供您编辑修改替换,下载绩效考核表范本就到软件园。
标签
缩略图
软件名称 绩效考核表范本
软件图标
软件大小 0.01MB
发布时间
软件平台
软件语言 简体中文
软件授权 共享软件
操作系统 WinAll
系统类型
用户评分
软件版本 免费版
官方网站
官方网址
软件截图
软件总类
软件大类 表格范文-表格模板-人事用表
软件小类
开发者
主办单位名称
ICP备案名
备案号
使用年龄
下载链接
攻略教程
详细介绍
操控设备
隐私政策
查看权限
敏感权限获取说明
软件类型 国产软件
安全警示 适度休息有益身心健康,请勿长期沉迷于使用电脑或刷手机。
随便看

 

传承兰台文化,共同保存历史记忆!兰台网收藏软件、游戏、图片、图书、电影、电视剧等互联网档案,是免费和可借阅文本、电影、音乐等档案的数字图书馆。

 

Copyright © 2004-2025 xlantai.com All Rights Reserved
更新时间:2025/5/4 19:29:30