公司薪酬管理制度细则是一篇通用性极强的薪酬管理制度参考文本，工公司薪酬管理制度细则能够支持用户更加轻松的编写薪酬管理制度，让你可以准确的突出管理制度的重点，公司薪酬管理制度细则免费版由软件园整理提供免费下载，本站更有其他公司薪酬管理制度相关范文，欢迎关注!
公司薪酬管理制度细则简介
第一章 总则
第一条 按照现代公司经营理念和管理模式，为了体现山起各岗位对公司发展的相对价值，遵照国家有关劳动人事管理制度和公司其他有关管理制度，特制订本制度。
第二条 基本原则
本薪酬管理制度的制订和实施体现以下原则：
1. 按照各尽所能、按劳分配原则。
2. 考察实际工作绩效，构成综合的薪酬结构。
3. 以员工岗位责任、劳动绩效、劳动技能等综合因素考虑员工的薪酬。
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