进云JYS社区团长级差分红是一个基于进云jys系统进行开发的社区团长分红软件，主要用于团长，社区团长的变现分红！
团队长级差分红-分润逻辑说明：
举例：以成为预选团队长条件，设置自购订单总金额300元；
举例订单总分红：按百分比总分红为30%，按商品独立总分红为90元；
①、举例团队长等级身份：团队长A、团队长B、团队长C、团队长D、团队长E
说明：团队长A为最低等级，团队长E为最高等级；也可以少设置团队长等级和多设置团队长等级；
②、团队长等级权重：1、2、3、4、5
填写一百以内的数字，数字越大表示等级越高！不同等级的等级权重不得相等！
③、团队长分红按百分比：3.33%、10%、16.66%、23.33%、30%
④、团队长按商品独立分红：10元、30元、50元、70元、90元
⑤、以团队长按商品独立分红为例-分润逻辑详细说明
a、自购总金额399元成为预选团队长，直推6名预选团队长升级团队长A，团队长A拿直推分红10元，团队长E拿名下所有分销订单级差总分红80元【没人达到团队长E，80元沉淀公司】；
b、团队长直推中有3名团队长A升级团队长B，团队长B拿直推分红30元，团队长E拿名下所有分销订单级差总分红60元【没人达到团队长E，60元沉淀公司】；
c、团队长直推中有3名团队长B升级团队长C，团队长C拿直推分红50元，团队长E拿名下所有分销订单级差总分红40元【没人达到团队长E，40元沉淀公司】；
d、团队长直推中有3名团队长C升级团队长D，团队长D拿直推分红70元，团队长E拿名下所有分销订单级差总分红20元【没人达到团队长E，20元沉淀公司】；
e、团队长直推中有3名团队长D升级团队长E，团队长E拿名下所有分销订单级差总分红90元；【注：团队长E平级团队长E，上级团队长E不分红】
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