林扬程，太毅国际顾问集团创办人；书粉联盟读书社群创办人；北京东城区图书馆领读人导师；百度社群读书会执行顾问。
1998年成立太毅国际顾问公司，每年为数百家企业提供人才发展与培训方案。2016年开发社群读书引导术，曾为国泰人寿、百度集团、大众美团、58同城、中国电信、中青旅集团等企业进行培训。每年亲自领读超过50场读书会，并为数十家企业、社团和大学院所提供社群学习的咨询与培训服务。

第1章 社群读书会的核心价值和场景
01 社群读书会的核心价值
02 社群读书会的五大价值场景
本章小结
第2章 社群读书会的运营
01 解析读书会的四个层次
02 成立读书会
本章小结
第3章 社群读书引导术
01 共读阶段
02 分享阶段
03 共创阶段
本章小结
第4章 领读人计划
01 破解读书会失败的困局
02 确定领读人的职责
03 领读人的共识思维
04 领读人的九大技法
本章小结
第5章 企业读书会
01 常见的两种学习型组织
02 常见的四种企业读书会
本章小结

一个人读书是学习，一群人读书是创造！
共读就是让一群人主动接触不同领域，从不同视角来学习。
共读的过程，就是参与社群读书会的过程。
社群读书会能够助你提升个人价值，提高企业竞争力！
本书作者林扬程帮助你轻松实现“每个人都应该拥有一个自己的读书会”的梦想。

本书是作者20多年培训行业经验的精华，通过社群读书会这一独特的社群学习引导术，教会读者从0到1地创立读书会，共享读书会的运营阶段与步骤，剖析成功引领读书会的九大技法，分享采用该书理念取得卓越效果的知名企业，等等。通过本书，读者能够掌握如下知识：
社群读书会的四个核心价值
社群读书会的五个价值场景
社群读书会的四个层次
社群读书会的基本流程
社群读书会领读人的九大技法