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图书 藏獒精神(企业员工忠诚度培训读本)/文轩财经培训大系
内容
编辑推荐

藏獒善于变通,总能在“变”中求赢;身处种种竞争夹缝中的员工,也需要随时更新观念,接受新事物,及时充电,这样才能在竞争越来越激烈的市场浪潮中走在最前沿。

藏獒精神代表着一种文化,一种人生哲学。藏獒的智慧是生存的智慧、竞争的智慧、强者的智慧、成功的智慧。现实生活中,我们的企业员工只有具备了藏獒一般勇敢、超然、执著、坚持、忠诚、敬业、主动的高超智慧和卓越精神,才能在竞争日趋激烈和残酷的职场竞争中赢得一席之地,成为笑傲职场的真正强者!

内容推荐

同藏獒所置身的茫茫雪域高原相比,企业员工所面临的职场环境,同样面临着困境与艰险。领会藏獒的特质,学习藏獒精神,有助于我们提升自我、克服困难、创造业绩、成就辉煌。本书旨在鼓励员工具备藏獒那样勇敢、超然、执著、坚持、忠诚、敬业、主动的高超智慧和卓越精神,在竞争日趋激烈和残酷的职场竞争中赢得一席之地,成为笑傲职场的真正强者!

目录

第一章 傲行天下,英雄本色——高寒风雪下打磨出铮铮傲骨

 “英雄救人”:獒者,有所为但无所畏

 獒骨堪“压”:真傲者视压力为前进的动力

 敢于冒险,让自己始终立于不败之地

 自强自立,傲骨铮铮度春秋

第二章 残酷竞争,胜者为王——像藏獒一样去勇敢战斗

 胜者为王,竞争意识是藏獒的制胜资本

 叫板獒王,让自己成为更强的王

 竞争,以“良性”二字为前提

 竞争的最高境界:只有双赢才是真赢

 “知己”和“知彼”:你必须要补好的两堂课

 像藏獒一样,对结果志在必得

 力争完美,在獒族中没有平庸者

第三章 强者心态,行走四方——若想成功,就要像藏獒一样保持良好的心态

 上佳的生存状态源于良好的心态

 “可为五斗米折腰”:“弹性性格”铺设明智人生

 像藏獒一样,拥有一颗感恩之心

 超然如獒,笑看生活的成败得失

 金豹只身战五狼:尽善尽美,要做就要做到最好

第四章 沉稳执著,永不放弃——藏獒的行为准则里没有“放弃”二字

 执著追求,藏獒绝不轻言放弃

 1:4的战斗:至死方休的坚持哲学

 同“目标”一起经历生命中的传奇

 心无旁骛,专注地追击一只狼

第五章 逆境生存,强者无敌——于青藏高原的茫茫黑暗中寻找一丝光明

 对逆境说:我永不服输

 藏獒——你的生命哲学是战斗

 坚忍:一种高超的生存智慧

 信念若在,没有人能够让你倒下

 犬中之王:于磨难中历练自我

 “逆”中生存,顽强的毅力是成功的前提

第六章 忠诚敬业,恪尽职守——风雪中,奔放着的是藏獒神圣的使命

 敬业是赢取信赖的法宝

 敬业的员工是抢手的“香饽饽”

 不准动一草一木:完善小事才能成就大事

 一生只有一个主人:忠诚是藏獒的第一天职

 犬中精品,用忠诚打造最好的个人品牌

 冲上去不需要思考:责任是生命赋予藏獒的天职

 与公司共命运,因为这是你的船

第七章 主动复命,完美执行——藏獒是主人不可缺少的得力助手

 最棒的员工,拥有最完美的执行力

 完美执行,不寻找任何借口

 藏獒的行为准则里绝无“拖延”二字

 “抱怨”只能让你成为“职场滞销品”

 主动复命,有些事不用主人吩咐

第八章 居安思危,笑傲高原——只有危机感强烈的藏獒才能生存

 生存下来:藏獒生命的第一要事

 只有危机感强烈的藏獒才能生存

 “休闲时光”不得闲:顺境中也要警惕危机的侵袭

 把食物埋在雪里:危机来临前,用“准备”赢得一切

 危机来临时,要学会坦然接受

 再红的人也会“折旧”:不断学习,告别“本领危机”

第九章 革故鼎新,变中求赢——“变”的能力是藏獒成为高原之王的法宝

 环境变,藏獒亦变

 成功,绝对不走寻常之路

 做那只懂得变通的藏獒

 绝不做其他藏獒的应声虫

 适者生存:在“变”流中及时充电

第十章 群起攻之,所向无敌——携手打天下是藏獒生存的根本法则

 劲往一处使,让1+1>2

 打不烂、拖不垮:藏獒精神成就精英军团

 群獒无敌——合理分工走天下

 与人分享,搭建互惠的双赢平台

第十一章 领袖风度,承载天下——像獒王一样权衡好上下左右

 能者堪称王

 对责任与过错要勇于承担

 不把食物占为己有:学会与成员分享战果

 “上下同心者胜”:博取众人之长的决策方略

 以未来为导向,做一只立足长远的獒王

试读章节

在藏獒的生存哲学字典里,没有“畏惧”这两个字。

在实际作战中,有拼尽了全力但战败的藏獒,却没有害怕战斗、临阵脱逃的藏獒。藏獒的战斗意志是极为坚强的,它们就算死也要死在战场上。因为它们的生存法则就是:有所为但无所畏。

青藏高原上一度流传着这样一个有关藏獒来历的美丽传说:

在一望无际的大草原上,伟大的游牧民族的主要食物来源就是一些诸如牛、羊、豹子等的野生动物。在放牧间歇时,许多猎人都会带着弓箭和腰刀到山上打猎。一次,一个猎人正走在打猎的路上,突然间从路边的草丛里飞出了一只凶猛无比的大豹子,它对着猎人发出撕心裂肺的号叫,可见已经饿到了极点。猎人面对这突如其来的一幕,顿时面如土色,但上箭拉弓已经来不及了。

在这危急时刻,一只大狗从天而降,站在了豹子和猎人中间。这只大狗对着豹子一阵嚎叫,声如洪钟。还没有等猎人回过神来,一场惊天动地的厮杀战就在茫茫草原上展开了。

猎人被眼前的情景惊呆了,当这只大狗带着身上的血迹咬住豹子的脖子拼命撕咬时,猎人迅速地拔出腰刀朝着豹子的胸部狠狠地刺了进去,豹子发出一声惨叫后倒地而死。

对大狗心存感激的猎人,带着自己的救命“恩人”回到了家里,并给它取了一个动听的名字:藏獒。此后,这只藏獒一只伴随在猎人身边,日夜替主人看守家园。

在生死关头,一只藏獒从天而降,将一只凶猛无比的大豹子打死,把猎人从死亡的边缘拉了回来。这确实是一个美丽无比的传说,但更具有回味价值的是,在这场“英雄救人”中,藏獒所表现出的惊人胆识。

事实上,真正的强者都有藏獒这般无所畏惧的胆识和勇气。无论做什么事情,面临多么大的困难,他们都不会心生怯意,临阵脱逃,让畏惧束缚住自己那颗追求成功、追求卓越的心。

中国古代哲学大师孟子认为,无论环境多么恶劣,也要奋发向上,把恶劣的环境当做磨炼自己的手段,做到“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”。如果遇到严峻的考验,应该“舍生而取义”,宁可牺牲生命也不可放弃生存原则。这样,我们就可以培养出一种坚定的无所畏惧的心理素质,这就是所谓的“浩然之气”。这种气“至大至刚”,能够主动扩张,充塞于天地之间。

俄国作家契诃夫曾写过一篇小说,名为《小公务员之死》。大概内容是:有一个小公务员一次去看戏,不小心打了一个喷嚏,结果口水不巧溅到了前排一位官员的脑袋上。小公务员十分惶恐,赶紧向官员道歉,那官员没说什么。小公务员不知官员是否原谅了他,散戏后又去道歉。官员说:“算了,就这样吧。”这话让小公务员心里更不踏实了。他一夜没睡好,第二天又去赔不是。官员不耐烦了,让他闭嘴、出去。小公务员心想,这下子得罪官员了,他又想法去道歉。小公务员就这样因为一个喷嚏,背上了沉重的心理负担,最后,他死了。

这是一个看似荒诞的悲惨的故事,我们在为小公务员的死惋惜的同时,也为他的软弱和太“畏惧”而叹息。

作为高原之王的藏獒,它从来就不知道什么叫畏惧。人要想取得成功,也必须具备藏獒的那种强者心态。即使自身实力比别人差,也不要妄自菲薄、自轻自贱,而应积极地自我激励、自我充电,努力使自己强大起来。

有一个男孩子,刚出生时只有可乐罐子那么大,躺在观察室里奄奄一息。他的腿是畸形的,没有肛门(医生只好给他割了道深口,让他能痛苦地排便),而且他的膀胱和肠也不正常。医生断言,这个孩子不可能活过二十四小时!然而,他挣扎着,活过了一周,又是一周……他顽强地活了下来。

男孩实在太弱、太小了,胆怯的他对任何比他大的东西都充满恐惧,甚至家里的狗也经常欺负他。父亲经常对他说:“孩子,你必须自己面对一切恐惧!”

当他进入学校时,他压根也没有想到迎接自己的却是噩梦。个头矮小的他成了学校调皮学生的玩偶:他们掀翻他的轮椅,弄坏他轮椅上的刹车,让他从走廊直接“飞”进老师办公室;最可怕的一次是几个同学用绳子绑住他的手,用胶纸封住他的嘴,把他扔进垃圾桶里,接着在垃圾桶外点起了火,滚滚浓烟令他窒息,他万分惊恐,直到一位老师将他解救出来……

男孩终于无法忍受了,回到家,想着自己一次次被折磨、被侮辱的遭遇,他放声大哭。他想到了自杀,但他还是舍不得疼爱他的双亲……

高中毕业后,他决定给自己找个工作。每天早上,他爬上滑板,敲开一家又一家的店门,问店主是否愿意雇用他。可等人家打开门时,根本就没有发现几乎趴在地上的他,就又把门关上了。

在经过无数次应聘失败后,他终于找到了第一份工作。他每天凌晨四点半起床,赶火车到镇上,然后爬上他的滑板,从车站赶到几公里外的工厂。尽管生活艰辛,但是想到能够自食其力,他就很快乐。

十二岁起,他开始打室内板球,后来还喜欢上了举重与轮椅橄榄球。他对运动的执著和热爱,使他取得了一系列好成绩。他相继获得了1994年澳大利亚残疾人网球赛的冠军以及2000年全国健康举重比赛第二名。他就是约翰·库缇斯。

后来,常有人追问他的故事。在一次午餐会上,约翰应邀做了简短的演讲。他的经历与现状让在场的观众热泪盈眶,赢得了热烈的掌声。那次经历让约翰猛然发现了一个最适合自己的职业——在讲台上,讲出自己的挣扎与拼搏、恐惧与忧伤、渴望与梦想!

如今,约翰已在190多个国家做了800多场演讲,他用自己的亲身经历,激励和影响了无数听众。从这位著名的激励大师的眼睛中,人们读懂了坚韧、无畏的含义……

无论多么棘手的问题挡在你前进的道路上,你都不应感到畏惧,而应该用积极的心态去迎接它,然后运用智慧寻找解决之道。正如约翰·穆勒所说:“除了畏惧本身之外,没有什么好害怕的。”

在工作中,我们经常犯这样的错误:还没有真正与问题接触,就将其无端放大,以至于很快心生畏惧、逃避,最终将自己打败。实际上,问题绝大多数时候并不如我们想象的那样严重,只要我们战胜畏惧,就能很好地解决它。

P2-4

序言

一位猎人在打猎途中,遭遇了一只凶猛无比的豹子。饥饿的豹子对着猎人发出撕心裂肺的嗥叫,猎人面对这突如其来的险情,顿时吓得面如土色,此时拉弓搭箭已来不及。

在这危急时刻,突然一只大狗从天而降,挡在了豹子和猎人中间。大狗对着豹子一阵嗥叫,声如洪钟。瞬时,一场大狗与豹子之间的厮杀在茫茫草原上展开。

猎人被眼前的情景惊呆了,当这只大狗带着伤痕和血迹咬住豹子的脖子拼命撕咬时,猎人迅速地拔出腰刀朝着豹子的胸部刺了过去,豹子发出一声惨叫后倒地而死。

对大狗心存感激的猎人,带着自己的救命“恩人”回到了家中,并给它取了一个动听的名字:藏獒。此后,这只藏獒一直伴随在猎人身边,日夜替主人看守家园。

这就是藏獒在世人面前的首次亮相:强健威猛、勇敢无畏,尽显强者雄风!

现实生活中的藏獒具有多种不可多得的品质,它们有所为但无所畏,在高寒风雪中打磨出了铮备傲骨;它们竞争意识强烈,时刻面对来自外界的各项挑战;它们心态超然,不因得到而沾沾自喜,不因失去而委靡不振;它们沉稳执著,行为准则里绝无“放弃”二字;它们永不服输,于青藏高原的茫茫黑暗中寻找一线光明;它们忠诚敬业,把养育自己的人当做生命中唯一的主人;它们拥有最完美的执行力,是主人不可缺少的得力助手;它们危机感强烈,顺境、逆境中都时刻保持着高度的警惕;它们不走寻常路,懂得运用大脑智慧做到以不变应万变;它们团结和谐,相信群獒定能行天下;它们勇于承担责任,是集智慧、气魄、影响力于一身的高原强者。

这就是藏獒的智慧、藏獒的精神。在竞争日趋激烈、生存环境日趋残酷的当今社会,藏獒身上所具备的这种高超智慧和卓越精神对企业员工来说,无异于奇珍异宝,有着极大的借鉴意义。

“优胜劣汰,适者生存”这一竞争法则在自然界流行,亘古未变。同藏獒所置身的茫茫雪域高原相比,企业员工所面临的职场环境,同样面临着困境与艰险。领会藏獒的特质,学习藏獒精神,有助于我们提升自我、克服困难、创造业绩、成就辉煌。

藏獒堪“压”,善于承载压力,从而成就傲行天下之王者气概;员工的压力同样无处不在,但我们要将压力化为无限的动力,面临困境时迎难而上,遭遇不测时坦然面对,傲骨铮铮度春秋。藏獒讲“义”,懂得制造双赢;员工作为企业大家庭中的一员,也要懂得营造企业与自身的双赢氛围,充满激情,尽职尽责,与公司同舟共济。藏獒懂得感恩,报答主人的恩情至死不渝;员工也要学会感恩,感谢父母,感谢师长,感谢企业,感谢同事,甚至感谢竞争对手,因为是他们给了我们前进的动力和支持。藏獒忠诚,用一生追求与主人同甘共苦;忠诚同样是员工必不可少的高尚品质,忠实于企业,忠实于老板,与同事们同舟共济,这样你才会得到上司的重用,赢得朋友的信赖,甚至赢得竞争对手的尊敬。藏獒具有完美的执行力,一旦接到命令,就会立即执行,绝不拖延、找借口;执行力是企业员工的核心竞争力,将命令在第一时间内付诸行动,主动拿结果来复命,这样的员工,才是企业最欢迎的人。藏獒善于变通,总能在“变”中求赢;身处种种竞争夹缝中的员工,也需要随时更新观念,接受新事物,及时充电,这样才能在竞争越来越激烈的市场浪潮中走在最前沿。

藏獒精神代表着一种文化,一种人生哲学。藏獒的智慧是生存的智慧、竞争的智慧、强者的智慧、成功的智慧。现实生活中,我们的企业员工只有具备了藏獒一般勇敢、超然、执著、坚持、忠诚、敬业、主动的高超智慧和卓越精神,才能在竞争日趋激烈和残酷的职场竞争中赢得一席之地,成为笑傲职场的真正强者!

书评(媒体评论)

藏獒精神是一种忠诚至上的职业品质,读了这本书,你就会被书中的品质所打动,它教会你如何生存,如何“獒”行天下,更能为你的职业思维带来一场革命。

——林轩熙博士 世界杰出华人会中国区总监

对渴望优秀的人来说,这本书一定是绝好的选择,我想其中的理念和法则对我们做人和做事都有很大的好处,建议大家读了之后,要学以致用,你肯定会受益良多的。

——陈永亮 聚成咨讯集团总裁

《藏獒精神》这本书我读后很受启发,除了忠诚,我觉得无论干什么事情一定要追求卓越品质,就像经营企业一样,一定要把“品味、品质、品牌”放在第一位,只有这样:唯坚持才能成就超越,锲而不舍才能够赢得成功,相信这本书对您会有帮助的。

——王凯 江苏爱诺法赛木业集团总裁

企业当然需要忠诚的客户,但最需要的还是忠诚的员工,因为一个忠诚的员工将带来一批忠诚客户。《藏獒精神》要造就正是这种忠诚的员工:不仅忠诚,还兼具各种优秀品质,这是企业的福音。

——俞杭宁 江苏塔可餐饮集团总裁

这是一本能让您工作充满激情的好书,能给您提供一种全新的理念,书中的理念对我的的管理很有启发性,我会把这本书推荐给员工,当他们遭遇挫折失败时,读读它,一切就会豁然开朗了。

——蔡立新 江苏培蕾集团总裁

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缩略图
书名 藏獒精神(企业员工忠诚度培训读本)/文轩财经培训大系
副书名
原作名
作者 陆建辉
译者
编者
绘者
出版社 华夏出版社
商品编码(ISBN) 9787508049243
开本 16开
页数 175
版次 1
装订 平装
字数 185
出版时间 2009-05-01
首版时间 2009-05-01
印刷时间 2009-05-01
正文语种
读者对象 青年(14-20岁),研究人员,普通成人
适用范围
发行范围 公开发行
发行模式 实体书
首发网站
连载网址
图书大类 经济金融-经济-企业经济
图书小类
重量 0.354
CIP核字
中图分类号 F272.92
丛书名
印张 12
印次 1
出版地 北京
231
172
12
整理
媒质 图书
用纸 普通纸
是否注音
影印版本 原版
出版商国别 CN
是否套装 单册
著作权合同登记号
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更新时间:2025/5/17 6:15:00