管理学是研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的学科。史秀云、李宁主编的《管理学(第2版普通高等教育经管类专业十三五规划教材)》针对应用型本科经管类专业特点编写而成，主要内容有：管理与管理者、管理实践与理论的发展、计划与决策、组织、人力资源管理、激励、沟通、领导、控制、现代企业管理、管理的新趋势等。全书体系完整、思路清晰、重点突出。本书突出强调理论讲授与案例分析相结合、管理思想与管理实践相结合的教学理念。
本书既可用作本科经管类专业的教材，也可用作管理学爱好者的读物。
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第一章 管理与管理者
第一节 管理概述
一、管理的含义
二、管理的重要性
三、管理的两重性
四、管理的基本职能
五、管理学的特点
六、管理学的学科体系
第二节 管理者
一、管理者的定义
二、管理者的类型
三、管理者应具备的技能
四、怎样才能成为一名成功的管理者
第三节 管理环境与管理方法
一、管理的对象
二、管理环境
三、管理方法
第二章 管理实践与理论的发展
第一节 早期的管理实践和管理思想
一、传统的管理实践
二、传统的管理思想
三、传统管理的特点
第二节 古典管理理论
一、泰罗与“科学管理”理论
二、法约尔的一般管理理论
三、韦伯理想的行政组织体系理论
四、甘特及甘特图
五、古典管理理论的主要贡献
第三节 行为科学理论
一、行为科学的产生
二、行为的含义
三、个体行为特征
四、群体及群体的行为特征
第四节 现代管理理论
一、现代管理理论产生的原因
二、孔茨划分的各学派主要观点
三、管理理论发展的趋势
第三章 计划与决策
第一节 计划的基础
一、计划的含义
二、计划的作用
三、计划的种类
四、计划工作的原理
第二节 计划的制订
一、计划制订的程序
二、战略性计划
三、计划实施的方法
第三节 决策的基本问题
一、决策的基本概念
二、决策的类型 二、决策的原则
四、决策的过程
第四节 决策方法
一、定性决策方法
二、定量决策方法
第四章 组织
第一节 组织的基本问题
一、组织的概念
二、部门化
三、管理幅度与管理层次
……
第五章 人力资源管理
第六章 激励
第七章 沟通
第八章 领导
第九章 控制
第十章 现代企业管理
第十一章 管理的新趋势
参考文献