焦银凯、李海星、周振良、丁书文主编的《班组建设大家谈(Ⅷ)》中汇集的典型经验总结了公司班组建设的历程、阶段、经验与成果，针对积极推动构建全球能源互联网、“生命体班组”的建设理念，积极探索与之相适应的班组建设方法与路径；汇集了本次创新实践活动的创新成果，力图形成具有前瞻性、理论性和可操作性的研究成果，全面提升公司班组管理整体水平和班组创新工作实践。
本书结合班组创新实践的工作实际，总结提炼加快建设能源互联网任务下的电网企业班组管理方法、经验或心得体会，在班组机构设置、业务融合、作业模式、创新创效、人才培养、团队建设等方面进行了有益的探索和实践；描绘展示基层员工工作风采，展现班组成长之路，积极探索降本增效、安全生产等具体案例及成效；展示班组民主管理的做法和激发员工主人翁意识的新举措，探索增强班组凝聚力、战斗力的工作实践。

前言
以竞赛创新助推“生命体”班组落地生根
打造自我驱动型生命体班组
班组创新融合 催生细胞活力
激发班组内生动力 推动企业长足发展
职工班组同成长 打造活力生命体
推动班组建设创新 激发班组内生活力
创新“生命体”班组 建设特色企业文化
活学活用添活力 敢想敢为敢创新
建设新时代班组 塑造新铁军形象
市县同台竞技 提升班组核心竞争力
打造进取型班组 助力企业稳健发展
以客户服务为中心 打造卓越“生命体”班组
“生命体”班组建设让创新花朵处处绽放
描绘生命脉络 构建班组微循环
着力本质提升 精心打造“四满意”自主班组
以创新为支点 提升班组生命力
努力打造“生命体”班组建设品牌
开展“互联网+班组讲堂” 推动班组建设再提升
以“微讲堂”为载体 推动班组管理新提升
迎接“互联网+挑战” 探索班组建设新模式
打造活力企业激活“末梢神经”
两大网络平台构筑“互联网+班组讲堂”新模式
小班组、大舞台；平凡岗、责如山
创新“1+N”互联网班组微课堂 推动班组建设持续提升
打造阳光心态 激发工作动力
弘扬工匠精神 提升班组竞争力
小讲堂激发大活力 强素质助力争一流
移动互联网时代下的班组管理
激发班组活力 增强企业竞争力
“三化一效”助力班组持续健康发展
加强班组建设 提升班组能效
自主创新争优管理 积极提高综合素质
培育特色班组文化 筑牢企业发展基础
创建学习型班组 激发班组创新力
实践“互联网+班组”模式 提升施工现场管理水平
坚持“五个围绕”构筑职工幸福家园
“小微化”管理激发班组细胞活力
增强活力与动力 建设民主和谐班组
推动职工民主管理“231”示范项目创建
加强班组建设 促进技术创新
多措并举 打造自我驱动的生命体
萃取班组文化精髓 凝练出团队精气神
“四化”提升班组建设
开展班组创新实践活动 打造输电带电作业尖兵
用真诚换取谅解 提高优质服务水平
“五小”班组建设释放基层细胞活力
小看板 大作用
班组建设 机遇挑战并存
夯实班组基础管理 促进优质服务提升
以人为本 创建和谐班组
提高创新意识 创建标杆班组
规范化班组管理 打造创新高效班组
创新实践小行动 激发班组大能量