李娟（1983－ ），江苏扬州人，中国人民大学管理学博士，副研究员，现任职于人力资源和社会保障部中国劳动保障科学研究院，主要从事劳动保障政策及标准化等研究。先后主持和参与完成多项国家级、省部级重大课题研究；出版《转型国家养老金制度改革性别视角分析》《劳动人事争议仲裁机构实体化建设研究》《当前我国劳动基准面临的问题和对策研究》等专著；在国内外核心期刊发表学术论文40余篇，多篇论文被《中国人民大学复印报刊资料》全文转载。

第一章 研究导论
一 研究背景及意义
二 研究对象界定
三 主要研究内容
四 研究方法及技术路线
第二章 国内外研究现状
一 国内研究现状
二 国外研究现状
第三章 连片特困地区的贫困现状及脱贫需求分析
一 连片特困地区的贫困现状
二 连片特困地区政府、企业及贫困群众的需求分析
第四章 典型地区人力资源社会保障精准扶贫案例研究
一 云南省人力资源社会保障精准扶贫情况研究
二 甘肃省人力资源社会保障精准扶贫情况研究
三 重庆市人力资源社会保障精准扶贫情况研究
第五章 人力资源社会保障精准扶贫现状以及面临的困难和问题
一 现行人力资源社会保障精准扶贫政策梳理
二 各地人力资源社会保障扶贫措施以及实施成效
三 人力资源社会保障精准扶贫面临的困难以及问题
第六章 推进人力资源社会保障精准扶贫的政策建议
一 建立并完善贫困人口信息台账，精准掌握贫困人口情况
二 加强贫困人口职业技能培训，大力实施技能扶贫工程
三 加强贫困人口就业创业帮扶，大力实施就业扶贫工程
四 社保政策适度向贫困人口倾斜，构建制度性安全保障网
五 加大贫困地区人才培养和智力引进力度，为推进精准扶贫提供人才支撑
六 推动贫困地区基层公共服务体系建设，提升公共服务能力
参考文献
附件1 人力资源社会保障扶贫问题调查问卷
附件2 人力资源社会保障扶贫调研数据分析报告
附件3 人力资源社会保障精准扶贫重要事件（2016～2017年）

李娟著的这本《人力资源社会保障精准扶贫研究》是关于人社扶贫的系统性研究著作，一定程度上可以丰富该领域的理论研究。首先，本书对有关人社扶贫的国内外文献研究和实践进展情况进行比较全面的整理和综述，比较扎实地把握了该领域的国内外研究动态。其次，现有文献多是对地方做法的介绍，缺乏深入的理论研究；与实践进展相比，理论研究相对滞后。根据十省（市、自治区）实地调研的综合情况，本书一方面深入分析了连片特困地区的贫困现状、现实困难以及政策需求，可为政府部门实施精准扶贫提供工作思路；另一方面，从就业创业、技能培训、社会保险、人事人才、基层公共服务等方面，全面把握人力资源社会保障精准扶贫的实施现状，既总结了人社扶贫政策措施及其实施成效，又分析了人社扶贫工作面临的困难以及问题。最后，本书根据“十三五”期间人社扶贫工作目标，针对调研中反映的突出问题，结合贫困地区政府、企业和群众各方的困难及需求，对下一步推进人力资源社会保障精准扶贫提出具有一定参考价值的政策建议，以供政府部门决策参考。

当前，精准扶贫是党和政府力推的改善民生的重大工程，任务艰巨。各级人力资源社会保障部门在技能培训、就业创业、社会保障等方面积极采取措施，探索开展精准扶贫实践，成效显著，但也存在不少问题亟待研究解决。基于此，李娟著的这本《人力资源社会保障精准扶贫研究》围绕人力资源社会保障精准扶贫展开系统性研究，既可在一定程度上丰富该领域的理论研究，又可为深入推进人社扶贫丁作提供理论依据和决策参考。
首先，本书系统梳理了有关人社扶贫的国内外文献研究和实践进展情况。其次，基于十省（市、自治区）实地调研情况，深入分析了连片特困地区的贫困现状、现实困难以及政策需求；同时，全面把握人力资源社会保障精准扶贫的实施现状，总结了人社扶贫政策措施以及实施成效，分析了人社扶贫工作面临的困难和问题。最后，根据“十三五”时期人社扶贫工作目标，针对凋研中反映的突出问题，就下一步如何推进人力资源社会保障精准扶贫提出具有一定参考价值的政策建议。