导言
论南非反就业歧视法
南非工伤保险法律制度研究
南非关厂制度探析
论南非不公平解雇的表现形式
南非集体谈判制度研究
南非工场论坛述评
南非调解仲裁委员会研究

南非是我国对非贸易、交流与合作的战略伙伴国家。近年来，我国越来越重视对南非法律制度的研究，但很少有成果系统地、全面地深入地研究南非劳动法问题。
南非良好的经济发展势头以及中国与南非两国之间频繁的互动，提高了大批中国投资者远赴南非进行投资的热情。中资企业对南非的投资持续快速增长，投资规模不断扩大。投资者在进行投资活动过程中，人员的招募和管理是重要的一环。因此，投资存量与增量为南非的经济和就业起到了一定的促进作用，为东道国创造了较多的普通就业岗位，缓解了非洲各国低技能和无技能劳工的就业压力。伴随经营活动的展开，劳资纠纷等与劳工有关的法律问题开始显露出来。
蔡高强，朱伟东主编的《南非劳工法律制度专题研究》收集整理了关于南非劳工法律制度研究的论文：《论南非反就业歧视法》《南非工伤保险法律制度研究》《南非关厂制度探析》《论南非不公平解雇的表现形式》《南非集体谈判制度研究》《南非工场论坛述评》《南非调解仲裁委员会研究》。