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图书 要说别人想听的话
内容
编辑推荐

汪建民编著的《要说别人想听的话》从现实生活出发,以指导人们说话为目的,从八个方面详细地讲解了说话当中应该注意的问题,同时也提供了一系列操作性很强的说话技巧。还在为自己说话而犯难的你,不妨抽出时间认真阅读此书,相信你定能从中有所启发,有所收获。

内容推荐

在人际交往中,一个有好口才的人不一定会说话,而一个会说话的人一定有好的口才。因为会说话的人会考虑到自己和对方的实际情况,并且有针对性、有分寸地说话,这样就会更好地打动对方。而我们说话的目的就是为了让对方接受我们。

汪建民编著的《要说别人想听的话》是针对人们提升自身说话能力的要求而精心编著的,《要说别人想听的话》详细生动而又富有哲理地讲解了说话的一些要点和要注意的情况,并且提供了很多经典的范例。在日常生活中,只要我们努力实践,就一定能够从中找到解决困惑自己问题的答案。

目录

第一章 嘴为祸福门,不要口不择言

 祸从口出,言多必失/2

 初涉职场,必须慎言/6

 言者无心,听者有意/10

 开玩笑要讲究适度/13

 说话要拿捏好分寸/17

 到什么山上唱什么歌/20

 不要把心里话都掏出来/24

 因人而异地说话才好/27

 话说三分,肚子里要藏得住话/31

 不懂避讳必遭祸殃/35

 话到嘴边要绕三圈/38

 不要对领导说三道四/42

第二章 不要只顾自己说,倾听同样重要

 倾听是交谈的重要组成部分/46

 善于倾听对方内心的声音/50

 善于倾听是赢得对方好感的关键/53

 沉默是一种“不言而言”的语言艺术/57

 惜言如金会有以少胜多的效果/61

 做忠实的听众,胜过喋喋不休的演说者/65

 善于倾听,做个“会听话”的人/68

 千万不要随便插话,让别人把话说完/72

第三章 真诚地待人,话才能说到别人的心坎里

 真诚的话语最动人/77

 真诚是改善人际关系的法宝/8l

 饱含真情的话语最有感染力/85

 真诚地安慰他人/89

 交谈的态度一定要诚恳/93

 用真诚开放自己的心灵/97

 表现真实的自己/101

 真诚的话语能赢得别人的信任/105

第四章 送人玫瑰手留香,学会赞美他人

 人人都渴望得到赞美/111

 赞美的话要挠到“痒处”/115

 赞美之词要有闪光点/119

 用恰当的赞美来满足对方的自尊/123

 舍弃人情冷漠,学会赞美他人/127

 赞美之词在于雅,落入俗套会令人生厌/131

 做一个内行的赞美者/135

 赞美是朵花,花未央时最迷人/139

第五章 拒绝讲策略,切莫伤人心

 学会说“不”的技巧/145

 “攻心为上”的拒绝技巧/150

 在谈判中拒绝他人的策略/153

 委婉地拒绝求爱,切莫伤害对方/156

 拒绝同事,委婉地说“不”/159

 拒绝领导的无理要求也有讲究/162

第六章 批评的话,要学会委婉地说

 不能把批评的话说得太直白/169

 委婉地批评,将批评变害为利/172

 灵活的批评方法与技巧/176

 不要把批评变成发脾气/180

 多绕个弯子,就会少碰些钉子/184

 批评要掌握分寸/187

 让批评的话听起来悦耳/190

 先扬后抑,把批评糅进赞美中/194

第七章 说话要精辟,要言简意赅

 说话不在于多而在于精/200

 说的话要长短适度/204

 说话应使用简洁的语言/207

 话多不如话少,话少不如话好/21 1

 辩论要求立场分明,用语精练/215

 演讲的语言要短小精悍/21 8

第八章 话不要说绝,要给对方留余地

 话不可说绝,否则就绝了自己的退路/222

 说话要给别人也留点儿余地/226

 得饶人处且饶人/229

 聪明的人直话不直说/233

 旁敲侧击不伤人/238

 忠告也要点到为止/24l

 打好圆场,往往能让事情绝地逢生/243

 曲径通幽,学会使用模糊的语言/247

 切莫“硬邦邦”地说话/25l

 说话要给别人留台阶/254

试读章节

祸从口出。言多必失

中国有句俗语:祸从口出,言多必失。在当代社会中,人与人之间的交流显得越来越重要,然而,很多人却不知道怎样去说话,不知道哪些话该说,哪些话不该说。这样一来,往往就会给自己带来很多的麻烦,甚至带来灾祸。所以,聪明的人,会说话的人从不多嘴,他们只在该说话时才开口,并且只说该说的话。

人处在不同的状态下,讲话的心情不同,话的内容也会不同。心情愉快的时候,看事看人就比较符合自己的心思,故而赞誉之言可能会多;有时心情不愉快,讲起话来不免会愤世嫉俗,讲出许多过头的话,因而招来很多麻烦。你讲的话多了,其中自然会涉及其他人。别人在传话的过程中难免会加入他个人的主观理解,等到你谈的内容被谈话对象听到时,可能已经大相径庭了,势必造成误解、隔阂,甚至形成仇恨。另外,一个人总是滔滔不绝地说话,说得多了,言语中就自然而然地会暴露出许多问题。

有的人总是滔滔不绝地讲话,好像只有他们知道得多,其实并不知道什么话能说、什么话不能说。有这个毛病的人往往不明白这些道理。说得多了,话里难免会暴露出很多问题。管不住自己舌头的人,不仅容易伤人,而且容易惹祸。东汉末年,才子杨修因为多嘴而被砍了脑袋的故事,就足可以为那些多言多语、口无遮拦的人敲响警钟。

杨修才华出众,曹操委任他为主簿。然而杨修为人恃才放任,数犯曹操之忌。

曹操命人修建一座新花园,造好之后曹操前往观看。曹操看完之后不加评论,只取笔在大门上书写一“活”字而去,人们都不解曹操之意。

杨修看了之后说:“‘门’添个‘活’字,乃‘阔’字。丞相嫌园子的门太大了。”于是,工人们另筑园门,改造停当,又请曹操观看。

曹操看后大喜,问道:“是谁知道我的意思改了园门?”

“是杨修。”左右答道。

曹操虽口中称赞杨修,但心中却十分嫉恨。

又一日,塞北有人送酥果一盒,曹操写“一合酥”三字于盒上,放在案头。杨修见了,竞取匙与众人分食之。曹操惊问其故。

杨修答道:“盒上明明写着‘一人一口酥’,岂敢有违丞相之命?”

曹操虽然笑了,但心里却十分恼怒。

后来,曹操屯兵汉中,与蜀军对峙,日久不决。虽想进军攻打,却被蜀将马超阻碍,不得前进一步,便想收兵回洛阳。

曹操见碗中有鸡肋,不禁有感于怀,自言自语道:“鸡肋!”

杨修听到了,便令随行军士各自收拾行装,准备回归。  有人把这个情况告知大将夏侯悖,夏侯悼大惊,忙请杨修至帐中,问道:“先生为何收拾行装?”

杨修答道:“丞相喝鸡汤而口中喊‘鸡肋’,可知不久就要退兵了。鸡肋,弃之不甘,食之无味。现在我军进攻不能取胜,退兵又恐人耻笑,在这里驻扎又无益处,不如早日班师回朝。我想不久丞相必定下令收兵,所以我先收拾行李,也免得临时打点不及。”

夏侯悖说:“先生真是深知丞相的肺腑啊!”于是,也命部属收拾行装。

当天夜里,曹操心神不定,不能入睡,便在营寨内巡视,看到夏侯淳营中的将士都在收拾行装,大为吃惊。他急忙召见夏侯悖。

夏侯悼道:“主簿杨修已知丞相有撤退的想法,故而命军士们早做准备。”

曹操又召见杨修。杨修便讲了自己对‘鸡肋’这句话的理解。

曹操大怒道:“你怎敢造谣惑众,乱我军心?”喝令刀斧手将杨修推出斩首。

杨修丧命的原因就在于他只顾显露自己的才华,却没有注意到有些话本不该自己说,结果招致杀身之祸。因此,我们一定要慎言择言,不该说话时永远不要多嘴。

在与人交往的时候,我们要把握好说话的分寸,懂得“言多必失、祸从口出”的道理,同时还要知道哪些话该说,哪些话不该说,只有这样才不会惹祸上身,才能在社交中游刃有余,否则只会让自己陷入困境当中。

吴晓毕业以后,一直找不到工作,后来就加入到销售行业当中。他觉得只要干得好,干哪行都一样。在进公司的第一天,他听到了一句鼓舞人心的话,上司笑眯眯地对他说:“不想当将军的士兵不是好士兵!你来这里工作一定要好好地表现,争取做个人事经理。”接下来在试用期的一个月里,吴晓非常努力,几乎很少说话。有时同事喊他去喝酒,他都会拒绝说:“你们去喝吧,我将来要做人事经理,怎么能这么放松自己呢?”同事们听他如此说,都显示出不屑一顾的样子。他却告诉自己:“哼,有什么了不起!不信等着瞧,将来我就是人事经理!”

吴晓的这种行为可能是太“嚣张”了,公司里的人事经理开始找他的毛病。吴晓想:他不会是担心我把他的职位抢了吧?为了给对方一个下马威,昊晓对他说:“刚来这里的时候,我还真想做人_事经理,但是现在我改变主意了。我将来要自己开快递公司。不就是客户吗?只要能拥有大量的客户,我一样可以做老板!”

当然,吴晓说这些话也并不是有意的。当上司知道这件事后,开始主动找吴晓谈话。直率的昊晓没有多想,还以为上司要夸自己呢。于是就告诉经理:“我觉得做快递业务最关键的是客户,有了客户才能有业绩!而我们业务员做的工作就是不断地开发新的客户!”吴晓这么说,只是为了说明自己很明白做业务对于一个员工的重要性,表明的是自己要努力工作的立场。可是上司却想偏了,他对昊晓投来鄙夷的眼神。

吴晓在公司的一切努力一个月后便付诸东流。为了怕客户流失,公司进行了一次大规模的调整:一直努力工作的吴晓被辞退了,留下的业务员出去做业务的时候一律不许留个人的联系方式,一律要留公司的联系方式。

吴晓并没有做什么对不起公司的事情,他也并没有掌握公司的客户,一是他十的时间不长,二是他根本就没有想到过要这么做。他只是因为自己一吐为快而失去了工作。我们看到,吴晓其实是个好员工,只是管不住自己的嘴,让自己丢了工作。事实上,这句话说得对:“不想当将军的士兵不是好士兵。”每个员工都想当上司,每一个人都想自己有一天能独当一面。其实上司心里也明白,有些下属对自己的位子虎视眈眈,而在那些下属中,很多人都有这样的想法,只是不说出来而已。有些人却偏偏喜欢说出来,说出来的坏处就是不打自招。试想一下,哪个上司愿意身边藏有这么一只“猛虎”呢?

古语说,“静坐常思己过,闲谈莫论人非”,只有这样才能避免一些是是非非。少说话,多办事,这句话看似老生常谈,却是生活的真谛。我们只有知道并且做到在适当的时候说适当的话,才会让自己赢得更多的机遇。不管什么时候,都要提醒自己注意这点。P2-6

序言

在当今社会中,人与人的交往越来越频繁,说话的能力显得越来越重要。很多人在人际交往中看似口才很好,但是说的话却往往让人感到厌烦。之所以造成这样的境况,主要就是因为这些人在说话的时候太多考虑自己,而考虑他人的感受太少,这样话就说不到别人的心里。要想让自己赢得他人的欢迎和好感,我们在说话的时候就要做到:要使自己想说的话成为别人想听的话。

古语说,祸从口出。自古以来,人们对说话都是非常重视的。我们看到,不论是在古代还是在当今社会中,那些口不择言的人往往让自己陷入困境,有的甚至断送了自己的前途,这是非常不值得的。说话的时候,往往是,说者无心,听者有意。有时候,你不经意间说出来的话,就有可能触动别人敏感的神经。尽管你并没有恶意,但是你说的话往往会让别人改变对你的看法,甚至个别人还有可能利用它来攻击你。所以说话一定要谨慎,要管住自己的嘴。

在现实生活中,人们非常羡慕那种口若悬河,拥有好口才的人。然而,我们也看到,很多自认为口才好的人,说的话却往往并不讨人喜欢。他们只顾自己说,全然不顾别人的感受,也不给别人说话的机会。有人说,上帝之所以让人有两只耳朵、一张嘴,就是让人们多倾听。要知道,倾听也是人际交流的重要组成部分。在交谈中,我们应该多听听别人说,学会“无声听有声”的艺术,做一个忠实的听众。这样我们不仅能够了解对方的内心世界,还能赢得对方的好感。

在说话的过程中,我们要想让自己的话说得恰当,说得好,除了要有好口才之外,还需要有真实的情感,有真诚的心。只有语含真情,我们的话才能有血有肉,才能真正打动对方,赢得对方的信任。要做到这些,我们在说话的时候就应该尽量表现出真实的自己。当然,如果我们能够真诚地赞美他人,那么这种真诚的话语就更加锦上添花了。我们知道,每一个人都渴望得到别人的认可和赞美。然而,在这个竞争激烈的社会中,要想得到别人的赞美并不是一件容易的事情。要想赢得对方的认可和欣赏,我们首先要学会欣赏和赞美他人,这样做可以满足对方的心理需求,对我们的人际交往是非常有帮助的。同时,正是由于生活节奏的加快,没有人再愿意去听那些长篇大论,而是讲究办事的效率加速度,在与对方交谈的时候,我们应该用简洁精练的话明确地表达自己的观点,这比哕唆的言语更能吸引对方,可赢得对方的好感。

对于众多国人而言,最难说出口的莫过于“不”字了。说“不”往往就意味着否定或者拒绝,而国人深谙方圆之道。尽管如此,很多时候,我们还是要表明自己的立场,这样一来,就不得不说出拒绝的话了。当然,在拒绝的时候,我们一定要有策略地说,委婉地说,谨慎地说,尽量做到不伤害对方,这样我们的人际关系才会和谐。在这里,我们还要考虑一点,就是不要把话说绝了。因为给别人留台阶就是给自己留台阶。只有懂得这些,我们才算是真正领悟了说话的真谛。

本书从现实生活出发,以指导人们说话为目的,从八个方面详细地讲解了说话当中应该注意的问题,同时也提供了一系列操作性很强的说话技巧。还在为自己说话而犯难的你,不妨抽出时间认真阅读此书,相信你定能从中有所启发,有所收获。衷心希望本书能成为你生活当中的良师益友!

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缩略图
书名 要说别人想听的话
副书名
原作名
作者 汪建民
译者
编者
绘者
出版社 北京工业大学出版社
商品编码(ISBN) 9787563935048
开本 16开
页数 258
版次 1
装订 平装
字数 207
出版时间 2013-06-01
首版时间 2013-06-01
印刷时间 2013-06-01
正文语种
读者对象 青年(14-20岁),普通成人
适用范围
发行范围 公开发行
发行模式 实体书
首发网站
连载网址
图书大类 经济金融-管理-公共关系
图书小类
重量 0.424
CIP核字
中图分类号 C912.1
丛书名
印张 17
印次 1
出版地 北京
239
172
16
整理
媒质 图书
用纸 普通纸
是否注音
影印版本 原版
出版商国别 CN
是否套装 单册
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更新时间:2025/5/9 14:25:17