本书以成都市青羊区的教育发展为案例，介绍青羊区选择教师教育作为实现区域教育现代化的突破口，致力于建设一支富于学识魅力与人格魅力的教师队伍的教育发展情况，为学校、区域教师成长平台建设提供参考和借鉴。

第一章教师教育——教育发展的必然选择
第一节教师教育是教育发展的必然选择
第二节教师教育的发展历程
第三节新课程背景下教师教育中存在的问题及思考
第二章教师教育目标定位
第一节完善教师教育目标体系
第二节教师教育发展规划工作措施
第三节教师教育发展规划保障机制
第三章教师教育路径探索与体系构建
第一节切实履行教育行政部门职责
第二节探索建设教师培训机构
第三节新形式下教师培训者职能定位
第四章建设多层次教师培训机制
第一节新教师培训：五步培养法
第二节骨干教师培训：三结合一发展
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