《执行工作的理念、制度与机制》一书围绕执行工作的理念、执行工作的开展、执行工作的制度建设、执行工作的机制建设，从多种角度论述了推动执行现代化的思想与建设的方略。结合西方国家的执行工作经验，总结我们国家过往执行工作的试点成绩，对当前我国执行工作如何开展与未来定位进行了高度概括与深刻评论。

江必新，西南政法学院法学学士、中国法制史硕士，北京大学宪法行政法博士。兼任中国法学会副会长、中国行为法学会会长，中国政法大学、国家法官学院教授。1999年被评为“全国十大杰出青年法学家”，2009年被评为“当代中国法学名家”，2015年获中国行政法学“杰出贡献奖”，2016年获第二届“金平法学成就奖”。在《中国社会科学》《求是》《中国法学》《法学研究》等刊物发表论文200余篇。主持国家社科基金重大项目“加快建设法治中国研究”等多项课题。

第一章 执行工作的基本理念
一、依法执行理念
二、综合执行理念
三、效益执行理念
四、协同执行理念
五、创新执行理念
六、公正执行理念
七、良善执行理念
八、文明执行理念
九、人道执行理念
十、清廉执行理念
第二章 执行工作的辩证关系
一、自力执行与公权执行
二、公权机关执行与社会力量执行
三、自主执行与联动执行
四、强力执行与谦抑执行
五、拼搏执行与智慧执行
六、外向型执行与内向型执行
七、依法执行与良善执行
八、规范执行与创新执行
九、穷尽执行与缓和执行
十、末端执行与源头执行
第三章 新时代执行工作的发展定位
一、执行工作的价值
二、执行工作的导向
三、执行工作的思路
四、执行工作的手段
第四章 执行工作的基本思路
一、执行工作的总体思路
二、执行工作的关键举措
三、执行工作的关系处理
第五章 执行改革与制度建设
一、执行改革的方向目标
二、执行改革的制度建构
三、执行改革的辩证思维
第六章 执行现代化与制度建设
一、善于谋划执行难治本方略
二、不断筑牢执行难治标基础
三、深入破解执行难治标难题
四、建立健全执行难治标机制
五、制定完善的强制执行法，实现执行制度的现代化
第七章 善意执行与制度建设
一、善意执行的制度价值
二、善意执行的制度要求
三、善意执行的制度落实
第八章 能动执行及其机制建设
一、提高能动执行的意识和能力
二、健全当事人主动履行与和解机制
三、健全保险机制
四、健全“执转破”机制
五、健全审执兼顾机制
第九章 执行创新推进机制建设
一、执行机制创新的必要性
二、执行组织机制的创新与完善
三、执行信息化建设的创新与完善
四、财产发现机制的创新与完善
五、财产处置机制的创新与完善
六、财产分配机制的创新与完善
七、执行管理机制的创新与完善
八、解决执行不能问题的创新思路
九、改善执行环境的机制创新与完善
十、执行机制创新与完善的基本规律
第十章 执行长效机制建设
一、构建执行工作长效机制的必要性
二、执行长效机制建设的主要任务和内容
三、执行长效机制建设的深入推进