本书以物流服务平台组织为研究对象，以模块化理论和平台理论为研究视角，构建“模块化特征—知识转移—平台组织绩效”的理论框架，分析模块化组织机构对知识转移的影响，及知识转移的效果对组织绩效的影响，对已有知识转移维度研究进行了很好的拓展和补充。

第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 问题的提出
1.4 研究内容与章节安排
1.5 研究方法与技术路线
1.6 研究的创新点
1.7 本章小结
第2章 国内外研究现状
2.1 模块化组织的相关研究
2.2 耦合理论的相关研究
2.3 平台组织的相关研究
2.4 知识转移的相关研究
2.5 组织绩效的相关研究
2.6 文献述评
第3章 平台组织的模块化对知识转移的影响机制：案例研究
3.1 研究设计
3.2 案例背景
3.3 案例分析
3.4 本章小结
第4章 模块化特征、知识转移与平台组织绩效：理论模型
4.1 理论分析框架
4.2 理论假设的提出
4.3 变量测量
4.4 预调研分析
4.5 数据收集与有效性控制
4.6 本章小结
第5章 模块化特征、知识转移与平台组织绩效：供应方实证分析
5.1 信度和效度分析
5.2 假设检验
5.3 实证分析结果与讨论
第6章 模块化、知识转移与平台组织绩效：需求方实证分析
6.1 信度和效度分析
6.2 假设检验
6.3 实证分析结果与讨论
第7章 供需双方实证结果：对比研究
7.1 实证结果比较
7.2 结果讨论
7.3 管理启示
第8章 平台组织模块化过程中的知识转移：扩展研究
8.1 案例研究规范
8.2 理论背景和分析框架
8.3 研究方法
8.4 案例背景：星晨急便云物流平台
8.5 案例分析
8.5 本章小结
第9章 结论与展望
9.1 主要结论
9.2 管理启示
9.3 研究不足与展望
参考文献
附录一 物流服务平台的调研提纲
附录二 调研问卷
致谢