做好在职的每一天是一个优秀员工从优秀走向卓越的法宝，也是每个职业精英必须具备的工作准则。只要你具备了这种准则，就能在知识的海洋中汲取精髓，在潜移默化中完善品格。

无论你是公司总裁，还是公司普通职员，张勇编著的《做好在职的每1天》都能引导你走向成功的巅峰。

张勇编著的《做好在职的每1天》讲述了无论是对企业的普通员工或是企业的领导管理者来说，真正地感受到“用心做好每件事”的精神是十分重要的。对一个员工来说，这意味着不断超越自我，意味着获得成功，意味着再创辉煌的可能性。而对于一个企业来说，“用心做好每件事”就标志着持续的发展。最后，《做好在职的每1天》指出，用心对待在职每一天，用心对待自己所从事的工作，你才能从工作中发掘到价值，为自己的成功奠定基础。

第一章 领悟快乐工作的真谛

 ◆学会享受工作的快乐

 ◆感受工作的快乐

 ◆工作可以让你更快乐

 ◆快乐放松的工作

 ◆把乐趣融于兴趣中

 ◆工作是为了得到更多的快乐

 ◆在工作中寻找乐趣

 ◆把工作当成一种快乐

第二章 坦然地面对工作

 ◆不要怕犯错

 ◆懂得工作和家庭的和谐平衡

 ◆平衡工作与生活

 ◆掌握工作与休息之间的脉动

 ◆要么晋升，要么出局

 ◆让自己升迁

第三章 自动自发地工作

 ◆学会自我奖励

 ◆自动自发

 ◆保持主动率先的精神

 ◆为自己的行为负责

 ◆给自己确立方向

 ◆每天再努力一点

第四章 善于祢位

 ◆树立补位意识

 ◆补位但不越位

 ◆做个会补位的射手

 ◆不需补位时也不能缺位

第五章 把工作当做信仰

 ◆工作是人类的天职

 ◆尊重自己的工作

 ◆为个人价值而工作

 ◆工作是生命的一种价值体现

 ◆决不只为薪水工作

 ◆主动工作带来荣誉和提升

 ◆努力工作，放眼未来

 ◆培养自己的职业竞争力

 ◆树立对工作的信仰

第六章 不要抱怨工作

 ◆工作没有抱怨

 ◆没有抱怨

 ◆抱怨只会迷失方向

 ◆不抱怨就会快乐

 ◆抱怨只会增加工作的负重

 ◆不要抱怨晋升太慢

 ◆尽心尽力就不会抱怨

 ◆不要抱怨上司

第七章 追求卓越

 ◆超越平庸

 ◆超越自我

 ◆树立成功感

 ◆追求至善至美

 ◆追求完美

 ◆全身心投入工作

 ◆把每一份工作做到最好

 ◆不要降低自己的标准

 ◆不断追求卓越

 ◆伟大来自平凡

 ◆完美是一种工作境界

◆工作可以让你更快乐

卡尔文·库基说过：“缺少一份充满魅力的工作，你就无法领略到真正的快乐和幸福。”工作是一种快乐，你要是在工作中找不到快乐，就绝不可能在任何地方找到它。如果工作是逃脱不了的，不以人们的主观意志为转移的，那为什么不把工作当成一种乐趣呢？如果快乐也要工作，不快乐也要工作，那么为什么不快乐工作呢？

有个美国记者到墨西哥的一个部落采访，他正好赶上一个集市日，当地的土著都拿着自己的物品到集市上交易。这位美国记者看见一个老太太在卖柠檬，5美分一个。

老太太的生意显然不太好，一上午也没卖出去几个。记者动了恻隐之心，打算把老太太的柠檬全部买下来，以使她能“高高兴兴地早些回家”。

当他把自己的想法告诉老太太的时候，老太太的回答使他大吃一惊：“都卖给你？那我下午卖什么？”

记者很奇怪，于是问老太太：“这是为什么呢？”

老太太对他说：“因为我在买卖中能找到快乐。”

工作是人生不可或缺的一部分。当我们把它看做人生的一种乐趣并投入自己的热情时，上班就不再是一种苦差事。《圣经》上说，人生下来就是为了赎罪的。人生本来就很痛苦，在这个充满优胜劣汰的丛林世界里生存下来原本就已经很不容易了，为什么不对自己好点呢？为什么不让自己快乐一点呢？除了你自己，没有任何人、任何事可以阻挡你得到快乐，包括工作。文学家果戈里说：“快乐，是精神和肉体的朝气，是希望和信念，是对自己的现在和未来的信心，是一切都该如此进行的信心。”

几天前，我在一本书上看到一个人生哲理小故事，这个故事正好反映了这一点，我现在把它写出来与大家共同分享。

有一个中年人怀着失落与不甘死去了，在去阎罗殿的路上，他的灵魂看见一所豪华的宫殿，宫殿的主人热情地邀请他进去参观并留他在那里居住。

这个人说：“我在人世间辛苦地忙碌了一辈子，再也不想工作了，我现在只想吃和睡。”

宫殿主人答道：“如果是这样，那么，世界上再也没有什么地方比这里更适合你居住了。我这里应有尽有，你想吃什么就吃什么，不会有人来干预你。我这里有也有舒适的床铺，你想睡多久就睡多久，不会有人来打扰你，而且我可以向你保证不让你做任何事情。”

于是，这个人就住了下来。

刚开始的那些日子，这个人吃了睡，睡了吃，感到非常快乐。几个月时间就在这样的吃与睡当中度过了，他开始觉得有点寂寞和空虚，就径直去见宫殿主人，抱怨道：“这种成天吃了就睡，睡了又吃的日子过久了也挺没有意思，我对这种生活已经提不起一点兴趣了。你能否给我一份工作让我做做？”

宫殿的主人答道：“很抱歉，我这里从来就不曾有过工作，也不用工作。”

又过了几个月，这个人对现在酌生活实在忍无可忍，又去见宫殿的主人，并且对他说： ‘这种日子我实在无法忍受，如果你不给我安排工作，我宁愿到地狱去受苦，也不愿在这里居住了。”

宫殿的主人轻蔑地笑了笑说：“你以为这里是天堂吗？这里就是地狱啊！你还想上天堂吗？”

这个人听宫殿主人如此说，。张大嘴巴半天也说不出话来。

所以说，工作是人的天职，只要我们勤奋工作，并认识到工作就是在为自己奋斗，那么，我们就能感受到工作的伟大。

很多现代人生活失去活力，对工作产生抱怨。但是，在现在的社会中，同样也有很多的人，他们工作着，并快乐着。在他们看来，快乐地工作会给生命注入一份活力与生气，使人从痛苦、贫困、艰难的处境中解脱出来。在他们看来，快乐地工作是保持生命充满活力的最佳良药。那些明白这个道理的人，会进入一个快乐生活、快乐工作的氛围中，并且能够对“苦中作乐”产生深刻的理解。

P10-12

用心做好每件事

在这个充满诱惑的时代，人人都渴望成功。几乎所有人都梦想一觉醒来就变成世界首富。如果说在物质贫乏的时代，阻碍人们走向成功的首要原因是人们没有梦想、不敢梦想的话，那么现在，阻碍人们成长和成功的正是这些不切实际的梦想。

李伟曾经在《你为什么还没有成功》一书中指出：“成功其实很简单，就是做好每一天的事。如果你能够尽到自己的本分，尽力完成自己应该做的事，那么总有一天，你就能够随心所欲地从事自己想要做的事情，成功就会自然而然地降临。”反之，如果凡事得过且过，从不努力把自己的工作做好，不用心对待在职的每一天，那么就永远无法达到成功。

这是一个众所周知的故事，故事说的是有三个工人在砌一堵墙。有人过来问他们：“你们在干什么？”

第一个人没好气地说：“没看见吗？在砌墙。”

第二个人抬头笑了笑，说：“我们在盖一座高楼。”

第三个人边干边哼着歌曲，他的笑容很灿烂，很开心：“我们正在建没一个新的城市。”

十年后，第一个人在另一个工地砌墙；第二个人坐在办公室里绘图纸，成了工程师；第三个人呢，是前面两个人的老板。

同样在砌墙的三个工人，最后获得的却是不同的成就。这一切都取决于三个人工作的态度。第一个人只是被动地接受工作，只是埋怨工作，并且仅仅是狭隘地看到了工作的简单流程。第二个人则能够略微提升自己的工作实质，抱怨也少了许多，但也仅仅是满足于目前所做的工作，并没有想过要进一步提升自己。而第三个人才真正站在了一个高度上看待自己的工作，为自己的发展制定了更高的目标，决定了自己未来的发展趋势，所以最后获得的成就也就更大。

无论是对企业的普通员工或是企业的领导管理者来说，真正地感受到“用心做好每件事”的精神是十分重要的。对一个员工来说，这意味着不断超越自我，意味着获得成功，意味着再创辉煌的可能性。而对于一个企业来说，“用心做好每件事”就标志着持续的发展。

所以说，用心对待在职每一天，用心对待自己所从事的工作，你才能从工作中发掘到价值，为自己的成功奠定基础。

阅读了《做好在职的每一天》让我认识到：做好在职的每一天是一个优秀员工从优秀走向卓越的法宝，也是每个职业精英必须具备的工作准则。只要你具备了这种准则，就能在知识的海洋中汲取精髓，在潜移默化中完善品格。

——《进取》作者 李伟

阿尔伯特·哈伯特说：“一个人即使没有一流的能力，但只要他具有一流的使命感，具有激情和不断上进的精神，同样会获得人们的尊重，即使你的能力无人能比，却没有基本的职业道德，也一定会遭受到社会的遗弃。”的确，做好在职的每一天是人的使命所在，是人类共同拥有和崇尚的一种精神。只要你在工作中富有使命、充满激情、团结进取、专注工作、乐于学习，你就能从平庸走向优秀，从优秀走向卓越！

——《敬业为魂》作者 张其金

无论你是公司总裁，还是公司普通职员，《做好在职的每一天》都能引导你走向成功的巅峰。

——《把困难留给谁》作者 吕承龙