本书以工业企业为研究对象，从理论上探讨三维创新协同与企业可持续成长的关系，并进行实证检验。首先，提出了“三维创新协同”及“基于企业成长的创新平台”等概念，认为企业通过持续不断的技术创新、管理创新、市场创新，以及它们间的协同能增强其国际竞争优势，驱动企业持续不断成长；创新平台是由创新网络、知识库、技术基础设施、学习型组织、创新型文化五要素构成的立体结构，是企业可持续成长的有利支持和重要支撑。其次，探讨研究企业可持续成长的生态机制、动力机制及约束机制，认为在企业成长进程中，企业必须将可持续成长的生态机制、动力机制和约束机制有机结合起来。再次，阐释了企业可持续成长能力形成机理，认为企业技术能力、市场能力和管理能力共同作用构成了企业可持续成长的驱动力，促使企业持续不断成长。最后，分析研究了三维创新协同对企业可持续成长的驱动效应，认为三维创新协同是企业可持续成长的“代际推进”的原动力，并提出三维创新协同驱动企业可持续成长机理模型。
本书适合大专院校研究生、研究机构相关人员、企业领导者和管理者及其他感兴趣的相关人员阅读。

前言
第1章 导论
1.1 研究背景和意义
1.2 研究视角
1.3 主要观点及未来的研究方向
第2章 企业成长理论回顾及其述评
2.1 企业成长的外生论
2.2 企业成长的内生论
2.3 企业成长理论研究现状述评
第3章 技术、管理及市场三维创新协同机制
3.1 创新理论回顾
3.2 协同理论的产生及其发展
3.3 技术、市场及管理三维创新的提出
3.4 三维创新协同的阐释
3.5 三维创新协同机制分析
第4章 创新协同驱动型成长模式分析
4.1 知识及组织学习理论回顾
4.2 企业成长内涵、过程及其一般模式
4.3 创新协同驱动型成长的关键要素
4.4 创新协同驱动型成长模式
第5章 基于企业成长的创新平台构筑
5.1 创新平台的内涵探讨
5.2 创新平台的构成要素
5.3 基于企业成长的创新平台构筑
第6章 三维创新协同驱动企业可持续成长机理
6.1 企业可持续成长内涵及其机制
6.2 企业可持续成长能力
6.3 三维创新协同驱动企业可持续成长机理分析
6.4 案例研究：海尔集团创新驱动企业成长
第7章 三维创新协同与企业成长相关性分析
7.1 研究模型及假设
7.2 指标设计
7.3 数据预处理
7.4 假设验证
7.5 实证研究结论及讨论
参考文献
附录
后记

本书认为，知识是企业成长的源泉，组织学习是企业成长的重要途径，创新是企业成长的动力。创新贯穿于企业成长全过程，无论是大型企业，还是中小型企业，只有通过持续不断的技术创新、管理创新和市场创新以及它们间的协同，才能增强其竞争优势，推动企业持续不断的成长。