做事不是一种痛苦，而是学习与磨练的机会。

如果把做事当作是对人对己的帮助，看成是一种艺术，做事时就会充满乐趣，并逐渐由被动做事转为主动做事。

……

阅读这本做事智慧书，品读做事智慧，感悟奥妙哲理，成就卓越人生。

任何伟大的品格、超人的才能都不是凭空产生的，而是依靠平时一心一意做事的结果。能够一心一意地做事，世间就没有做不好的事。

本书以做事理念为体，以思维、处世、社交为用，内容古今鉴用、中外融通；知识面广而可读性强，观念新颖而入情入理。当您收获心得的时候就是高效做事的开始。

第一章 设立目标

◎给自己确定一个目标／2

◎有目标才有奋斗的方向／4

◎目标的十大益处／6

◎好的目标能创造前途／7

◎好的目标能激发动力／9

◎目标的四大类型／11

◎制定目标需要参考的4个因素／12

◎制定目标需要遵守的5个原则／14

◎快速达成目标的9个步骤／18

第二章 制订计划

◎计划是成功的保障／20

◎积极制订计划／22

◎制订计划的6个要诀／25

◎运行计划的8个技巧／26

第三章 心存远志

◎不要为了小利益放弃大梦想／30

◎心存远志是成功的第一要素／34

◎眼光有多远，成就就有多大／35

◎放飞自己的梦想／36

◎为了长远的收获而付出／38

第四章 脚踏实地

◎空想的人做不成大事／42

◎一步一个脚印往前走／44

◎有些事只要踏实就好／45

◎实实在在工作／46

第五章 珍惜时间

◎时间无限，生命有限／49

◎精确计算自己的时间／51

◎善于利用时间／53

◎加强时间管理／54

◎提高每天的工作效率／56

◎不要为琐事浪费时间／58

◎把24小时变成48小时／61

第六章 全心投入

◎像凸透镜那样专注／66

◎集中注意力／67

◎集中精力去做事／69

◎全身心地投入工作／70

◎做事莫贪多／71

◎将热情放到感兴趣的事情上／73

第七章 勤奋敬业

◎劳动出智慧，勤奋有幸福／77

◎勤奋之人自有回报／78

◎比别人更努力／80

◎真心付出才会有收获／82

◎战胜惰性，行动起来／83

第八章 尽职尽责

◎心中常存使命感／86

◎责任所在，义不容辞／88

◎将自己视为公司的主人／90

◎负责就是坚持到最后一秒／91

◎公司的事就是自己的事／92

第九章 敢想敢做

◎无畏者方能前行／96

◎失败是通向成功的铺路石／97

◎相信自己，果断决策／99

◎做事不能优柔寡断／100

第十章 打破常规

◎在别人说“不”的时候说“是”／103

◎打破传统与消极习俗／105

◎用自己的脑袋思考／106

◎敢为天下先／107

◎打破常规，发挥潜力／108

第十一章 勇于探索

◎陷入危机也不必惊慌失措／112

◎对把握不太准的事说“试一试”／113

◎敢闯才能赢得更多的机会／115

◎斩断退路，赢得出路／116

◎不怕失败，敢于尝试／117

第十二章 富有主见

◎走出从众心理／120

◎何必在意别人的脸色／121

◎消除“别人怎么说”的顾虑／123

◎放飞思想，做自己想做的事／125

第十三章 方法为王

◎一流的人找方法，末流的人找借口／128

◎没有任何借口／129

◎想办法才会有办法／131

◎用方法解决问题／133

第十四章 集思广益

◎群策群力，集思广益／141

◎听取各方面不同的意见／142

◎不同的意见有利于解决问题／144

◎大主意还要自己最后拿／145

第十五章 积极主动

◎自动自发争取更多机会／148

◎努力发挥所有的才能／150

◎消极怠工不可取／152

◎积极主动去做／154

第十六章 要事第一

◎根据轻重缓急来行事／157

◎抓住事情的重点／158

◎首先处理重要的事／159

◎排好工作顺序表／160

◎安排每天的日程表／162

第十七章 多做少说

◎空谈误事，空谈误国／168

◎夸夸其谈者必无智慧／169

◎成功要看你到底做了多少／170

◎说干就干／172

◎想到就做，立即行动／173

◎行动的3个要点／174

◎比尔·盖茨的11条准则／175

第十八章 重视细节

◎成也细节，败也细节／178

◎细节表现修养、决定命运／180

◎在细节处下工夫／182

◎追求细节上的完美／183

◎每一件小事都值得认真去做／184

◎留心工作中的每一个细节／186

第十九章 扬长避短

◎了解自己的长处和短处／190

◎要学会接受自己／191

◎要热爱自己／192

◎做自己最擅长的事／193

◎正确对待自己的缺点／194

◎用自己的强项去迎接挑战／195

◎对自己进行有效的暗示／196

◎挖掘思维潜能／198

第二十章 恪守诚信

◎说到就一定要做到／201

◎不讲诚信会付出大代价／203

◎遵守诺言才能取得信任／204

◎人与人相处全靠互相信任／206

第二十一章 创新思维

◎学我者生，似我者死／209

◎选择新视角看到事物的新侧面／211

◎打破思维的定式／212

◎打开思维的枷锁／214

◎创意无限，光明无限／216

◎反其道而行，化劣势为优势／217

◎趋害避利，将错就错／219

◎敢于创新，才会有成功相伴／220

第二十二章 坚持到底

◎不放弃就不会失败／224

◎用优势与强项去战胜困难／226

◎永远也不轻言放弃／228

◎坚持就是胜利／230

◎为改变困境而努力到底／231

◎保持持久的心态／233

第二十三章 掌握机遇

◎机是一条线，遇是一个点／236

◎机遇偏爱有准备的大脑／237

◎没有行动就没有机遇／239

◎机遇的3个特点能让你受益一生的241

◎掌握机遇的3个方法／242

第二十四章 笑对逆境

◎不妨愉快地接受逆境／245

◎最绝望的时候也要努力一次／247

◎将打击变为上进的原动力／248

◎逆境让人变得更坚强／249

◎没有吃不了的苦／251

第二十五章 沉着冷静

◎遇事莫冲动能让你受益一生的254

◎不要被情绪掌控／255

◎忍他人之所不能忍／257

第二十六章 见机行事

◎有些时候，做事要因人而变／262

◎有些时候，做事要因事而变／264

◎有些时候，做事要因势而变／266

第二十七章 维护健康

◎健康是成功者的靠山／271

◎要舍得为健康投资／273

◎既工作，又娱乐／275

◎选择健康的生活方式／276

◎防止心理衰老／278

◎警惕“亚健康”／281

◎保持健康的5点建议／284

◎健康10标准／285

◎预防癌症的15条守则／286

◎拒绝损害脑健康的9个坏习惯／287

第二十八章 广交人脉

◎怎样更好地与人相处／290

◎人际关系影响事业的成败／292

◎要尽可能地注意到别人／294

◎重视感情投资／295

◎刻意表现自己令人讨厌／297

◎协调人际关系的4个招数／298

◎和谐人际关系的9条准则／299

◎讨人喜欢的27个原则／300

◎与人相处的8个要点／301

◎社会交往的10个禁忌／302

第二十九章 合作双赢

◎优秀的团队无往不胜／306

◎1+1>2，在合作中获得双赢／308

◎合作要考虑双方获利／309

◎放弃和别人对抗／311

一家研究成功学的权威机构曾经长期追踪100个年轻人直到65岁，结果发现：在这100个人当中，只有一个人很富有，5个人有经济保障，其余的94人情况都不太好，晚年他们无论在家庭还是事业上都是失败者。这94个人为什么会成为失败者呢？调查者说，很大程度上并非这些人努力不够，主要是因为他们做事情没有确立目标，不知自己想成就的是什么。

调查者最后得出一个结论：目标，对于人生有导向性作用。人生当中，你确立了目标，并为此目标付出过，奋斗过，你就会成功。反之，没有目标，就没有发展的大方向，就没有成功的动力，你就会失败。

美国潜能大师柏恩·崔希有一句名言：“成功等于目标，其他的一切都是这句话的注解。”目标，对于成功有不可估量的价值，成功的定义就是：达成预期的目标。有了目标，我们做事就有了热情，有了积极性，有了使命感和成就感。有了目标，我们就会知道自己该干什么，知道自己不该干什么。一句话，目标为我们指明了做事的方向。

给自己确定一个目标

如果有人问你“今年一年里及未来五年中有什么明确的目标”时，你会怎么回答？假设你的回答是：“我没有想过，我不清楚。”那么你未来的发展，就陷入了泥沼。

大多数人对于未来都是抱着顺其自然的态度，很少有人会认真地思索，总认为“命里有时终须有，命里无时莫强求”。其实这种看似乐观的想法，换一个角度看完全是一种消极的人生态度。想要坚定地走在人生旅途上，越过那些障碍，你必须有目标。

为了达到你的目标，你必须避免那种被美国心理学家考克斯称之为“羚羊思维”的东西。

一次，考克斯和约翰一起进行了一次凌晨穿越伦吉提大平原的飞行。景色非常优美，他们能看见大象、狮子和大群羚羊跑过整个平原。

“羚羊的数量这么大，真是一件好事啊！”他们的非洲导游注意到他们正盯着那一大群羚羊沉吟时说道，“否则，这个物种很快就会灭绝。”

考克斯问他为什么这么说，他笑了，然后指着一头停止奔跑的羚羊说：“你将会注意到那头羚羊跑不了多远了。它停下来不是因为意识到有什么重要的事情需要思考，也不是因为它累了，是因为它太愚蠢以至于忘记了当初它为什么要奔跑。它发现了天敌，本能地逃开，开始向相反的方向跑。但是它忘记了是什么促使它奔跑，甚至有时候是在最不适当的时候停下来。我曾经看见它就停在天敌旁边，有时甚至向某个天敌走过去，似乎它已经忘记了这是否就是同一种在几分钟以前让自己惊慌失措的动物。它就差冲上去说：‘嘿！狮子先生，你饿了吗？在找午餐吗？如果不是有一大群羚羊的话，我想这整个种群将在几个星期之内被消灭干净。”

当时，考克斯在热气球上很容易去嘲笑那些羚羊，而在这次飞行结束以前，他发现自己有了一个很有趣的想法——在现实的商业世界中，他曾经见过同样的问题。

是不是有许多人有规律的举动让你想起那些羚羊呢？他们有不错的主意，他们为自己设立了一个目标，而且为这个目标努力了一天或者仅仅半天。也许他们只是谨慎地四处溜达了40分钟罢了。40分钟以后，他们发现自己并没有达到目标。然后他们就会对自己说：“嘿，这太难了。这比我想象的难多了。”接着他们就会永远停在那里一动不动。

为了避免羚羊思维，你必须确定一个目标，然后坚持不懈地向它努力。你不想在路上停下来，而且当你的天敌逼近的时候，当然更不想停下来。当每天结束的时候，你必须好好总结一下，并且问自己：“距离我为自己设定的主要目标，今天我又走近了多少？”如果你对这个问题的真实答案是，今天你没有为达到目标做出什么有意义的行动，也就是说今天你停在路上，那么你必须决心从明天开始让自己振作起来。  P2-4

当今社会，仅靠苦干来提高效率已经远远不够，还应该讲究做事的方式、方法。要高效做事就应该带着思考去做，理性地处理问题。这不仅要善于借助他人的力量，还要能够在难于突破的问题上积极创新、不墨守成规。成功者与失败者的最大区别并不只在于他们做了没有，而在于他们是否知道应该怎样做。应该怎样做，就是掌握效率的问题。只有掌握了效率，每件事做起来才能如鱼得水，也才能一帆风顺。

美国著名的人际关系学专家戴尔·卡耐基说：”一个人的成功，只有15％是由于他的专业技术，85％则是要靠人际关系和他的做事准则。”成功不是天上掉馅饼，“芝麻开门”也只是阿拉伯世界的神话。成功有一定的规则，做事有一定的准则。

要高效做事，就必须懂得准则，没有准则无以成方圆，不懂准则无以参与竞争，把握不住准则，无以得到互补和双赢。面对“准则”这把双刃剑，你是抓其刃，还是握其柄？中国是五千年文明的泱泱大国，老祖宗为我们留下了随机应变、处变不乱的锦囊。你有你万变的准则，我有我不变的道德。以传统的道德规范自我行为，规范社会秩序，就能以柔克刚，以德报怨，以理待人，就能不战而屈人之兵，无为而无所不为，无争而无所不争，无利而无所不利。所以说，有所为，有所不为是中国人道德修养的体现，也是万变不离其宗的做事准则。

任何伟大的品格、超人的才能都不是凭空产生的，而是依靠平时一心一意做事的结果。人，能一心一意地做事，世间就没有做不好的事。这里所讲的事，有大事，也有小事，所谓大事小事，只是相对而言。很多时候，小事不一定就真的小，大事不一定就真的大。关键在做事者的认知能力。那些一心想做大事的人，常常对小事嗤之以鼻，不屑一顾。然而，连小事都做不好的人，大事是很难做成功的。万事从小事做起，积累小成功，问鼎大成功，是成功者的秘诀。当你把手边的工作、身边的事业当做一种快乐时，你就锁定了成功；当你把每一个小的成功、每一个小的进步当做一种享受时，你就拥有了快乐。

本书以做事理念为体，以思维、处世、社交为用，内容古今鉴用、中外融通；知识面广而可读性强，观念新颖而入情入理。希望您读后能有所启迪或收获，当您收获心得的时候，就是高效做事的开始。