郑兵云，男，生于1977年，河南信阳人。2005年毕业于安徽财经大学，获统计学硕士学位，并留校任教，于2006年获讲师职称，2007年于南京航空航天大学攻读博士学位。目前，主要讲授课程为《计量经济学》、《管理系统工程》和《信息调查与分析方法》等课程，主要研究领域：经济计量分析、管理科学与工程。

章绪论
1.1研究意义
1.2研究目的
1.3研究内容与章节安排
1.4研究方法
1.5技术路线
1.6本书的创新点
第2章核心概念与文献综述
2.1战略及竞争战略的概念
2.2基本竞争战略的分类
2.3竞争战略类型的识别
2.4企业绩效的内涵与测度
2.5竞争战略对企业绩效的影响
2.6创新
2.7以往研究中存在的不足
第3章理论模型构建
3.1渐进创新与突破创新
3.2竞争战略与企业创新
3.3创新对企业绩效的影响
3.4竞争战略对企业绩效的影响
3.5创新行为的中介作用
3.6环境的调节作用
3.7模型与假设小结
第4章实证研究
4.1研究方法设计
4.2基础数据分析
4.3信度分析
4.4效度分析
4.5创新行为的中介效应检验
4.6环境的调节效应检验
4.7假设检验结果汇总
第5章实证结果讨论
5.1竞争战略对企业绩效的直接影响
5.2创新的中介效应讨论
5.3环境的调节效应讨论
5.4一个综合讨论
第6章结论与展望
6.1研究结论
6.2管理启示
6.3研究局限与展望
参考文献
致谢
在学期间的研究成果及发表的学术论文
附录调研问卷

郑兵云著的《我国制造企业竞争战略对企业绩效的影响机制研究》从直接效应、中介效应和调节效应三个方面系统地研究了竞争战略对企业绩效的影响机制，很终形成四个主要的研究结论，并对研究结果进行了进一步分析与讨论，并探讨了其在企业实践中的管理启示，为企业竞争战略决策提供参考。