第1章 绪论
1.1 研究背景与问题的提出
1.2 研究意义
1.3 相关概念界定的说明
1.4 研究内容和研究框架
1.5 技术路线和研究方法
1.6 研究创新点
1.7 本章小结
第2章 相关理论基础和文献综述
2.1 交互创新理论
2.2 商业交互理论
2.3 企业创新能力
2.4 本章小结
第3章 企业交互性分析
3.1 企业交互性含义
3.2 企业交互性分析
3.3 本章小结
第4章 企业交互性对创新能力作用机理
4.1 企业交互性对创新能力作用机理模型
4.2 作用机理研究假设的提出
4.3 研究假设汇总
4.4 本章小结
第5章 初始问卷设计和修正
5.1 问卷设计步骤
5.2 变量测量问卷设计
5.3 变量测量问卷修正
5.4 本章小结
第6章 正式调研和假设检验
6.1 数据收集与描述
6.2 验证性因子分析
6.3 假设检验及分析
6.4 本章小结
第7章 研究结论与展望
7.1 研究结论
7.2 理论贡献和实践启示
7.3 研究局限与未来研究展望
7.4 本章小结
附录1 小样本数据正态检验结果
附录2 企业交互性对创新能力作用机理研究调查问卷
附录3 大样本数据正态检验结果
参考文献

许广永著的《企业交互性及对创新能力作用机理》围绕如何利用企业交互性提升企业创新能力这一基本问题，在借鉴商业交互、企业交互创新等理论研究成果的基础上，逐步深入探究了三个子问题：企业交互性是什么？企业交互性的结构维度怎样？企业交互性对企业创新能力有何影响？很后构建了“企业交互性→企业创新能力”的理论框架。