李新春,博士,中山大学管理学院教授,战略与创业方向博士生导师。长江学者特聘教授,“复旦管理学杰出贡献奖”获得者,“新世纪百千万人才工程”重量人选,入选“新世纪很好人才支持计划”。先后主持国家自然科学基金重点项目2项,面上项目6项。在《中国社会科学》《经济研究》《管理世界》等靠前外很好刊物上发表学术论文25篇。
本教材受中山大学品牌专业建设项目、国家自然科学基金重点项目(批准号:71232009)、国家自然科学基金面上项目(批准号:71572199)资助。
图书 | 管理学季刊(2017VOL.2 2) |
内容 | 作者简介 李新春,博士,中山大学管理学院教授,战略与创业方向博士生导师。长江学者特聘教授,“复旦管理学杰出贡献奖”获得者,“新世纪百千万人才工程”重量人选,入选“新世纪很好人才支持计划”。先后主持国家自然科学基金重点项目2项,面上项目6项。在《中国社会科学》《经济研究》《管理世界》等靠前外很好刊物上发表学术论文25篇。 本教材受中山大学品牌专业建设项目、国家自然科学基金重点项目(批准号:71232009)、国家自然科学基金面上项目(批准号:71572199)资助。 目录 实验之美:简单透彻地揭示因果关系 如何在组织和管理研究中探讨调节作用?模式和证据 中国管理研究中的量表使用取向(2006~2015):关键问题与改进建议 事件系统理论原理及其在管理科研与实践中的应用分析 企业高层女性领导者变革警觉特征及变革推动效应研究 精读“学术创业”,浅谈“学术创新”——评《学术创业:动态竞争理论从无到有的历程》 从管理实践创新向管理学术创业跨越——评《学术创业:动态竞争理论从无到有的历程》 内容推荐 《管理学季刊》是由中山大学管理学院主办、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术期刊。本刊聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域,采用国际规范的审稿流程,力争成为国内战略、创新创业领域的顶尖刊物。 由李新春、徐二明、李垣、Haiyang Li主编的《管理学季刊(2017VOL.2 2)》收录了《实验之美:简单透彻地揭示因果关系》《事件系统理论原理及其在管理科研与实践中的应用分析》《企业高层女性领导者变革警觉特征及变革推动效应研究》等文章。 |
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缩略图 | ![]() |
书名 | 管理学季刊(2017VOL.2 2) |
副书名 | |
原作名 | |
作者 | 李新春 等 主编 |
译者 | |
编者 | 李新春//徐二明//李垣//Haiyang Li |
绘者 | |
出版社 | 经济管理出版社 |
商品编码(ISBN) | 9787509652138 |
开本 | 16开 |
页数 | 129 |
版次 | 1 |
装订 | 平装 |
字数 | 180 |
出版时间 | 2017-07 |
首版时间 | 2017-07 |
印刷时间 | 2017-07 |
正文语种 | 汉 |
读者对象 | 普通大众 |
适用范围 | |
发行范围 | 公开发行 |
发行模式 | 实体书 |
首发网站 | |
连载网址 | |
图书大类 | 经济金融-管理-管理学 |
图书小类 | |
重量 | 370 |
CIP核字 | 2017154393 |
中图分类号 | C93-53 |
丛书名 | |
印张 | 8.75 |
印次 | 1 |
出版地 | 北京 |
长 | 285 |
宽 | 210 |
高 | 8 |
整理 | |
媒质 | 图书 |
用纸 | 普通纸 |
是否注音 | 否 |
影印版本 | 原版 |
出版商国别 | CN |
是否套装 | |
著作权合同登记号 | |
版权提供者 | |
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