管理学原理是经管类专业的一门学科基础课程。本书全面介绍了管理学的基本原理和方法，根据管理理论的发展与创新以及其在企业管理中的变革与实践，本书力求能够反映靠前外管理理论的新思想、新变化，并注重在内容和形式上的创新。
本着 “基础扎实、知识面宽、能力强、素质高、紧跟时代，富有创新精神”的经管类人才培养的要求，围绕管理的四项基本职能来构成教材的主体内容，全书共十九章分五大部分内容构成：靠前部分管理学绪论部分，主要包括管理与管理学概述 管理理论的发展历史，管理与环境；管理伦理与企业社会责任、管理与创新；第二部分 管理的计划职能部分，主要包括计划、战略管理和决策；第三部分 管理的组织职能，主要包括 组织理论基础，组织变革与创新，组织文化和人力资源管理；第四部分 领导职能部分，主要包括 领导，激励理论，沟通和团队；第五部分 管理的控制职能部分，主要包括 管理控制，控制技术与方法和运营管理。
本书适合高等院校经济、管理类专业本科生学生使用，也可作为管理类专业研究生的学习参考书，也可作为企业管理人员培训的教材使用。