1． 公司团队需要“亮剑”精神
敢于“亮剑”的公司团队就如同所向披靡的团队，他们用最原始也最智慧的方式征服着一片又一片市场，一个又一个年代——他们是世界上最伟大的团队！
——团队格言
最集团创始人马云说：“公司不是一个人的，公司不能被任何一个人‘绑架’。一个伟大的公司背后必然有一支伟大的团队。”
世界上最具“亮剑”精神的战斗团队非狼群莫属。不论是在皑皑白雪覆盖的草原上，还是在闷热潮湿的山林中，它们从来都结伴而行。遇到危险的时候，它们团结一心，面对强大的对手敢于主动出击，在激烈的市场竞争中赢得最终的胜利。
因此，每一支拥有“亮剑”精神的公司团队都有一个共同的特点，他们都具有“狼性”，是一支勇往直前的狼性团队。对于任何一家公司而言，铸就有“亮剑”精神的竞争团队，就能够让所有的员工忠诚地留下来，为公司的发展贡献自己的聪明与才智。
所以，每一个企业管理者都应该明白：为企业注入“亮剑”精神，是公司从竞争激烈的市场上成功突围的关键因素，更是自己肩膀上最应该扛起的一项光荣使命——培养有“狼性”的员工，打造有群狼精神的团队，就能够让企业像一群狼一样勇往直前，成为一家敢于“亮剑”的伟大公司。
【团队力量】 一个人的性格决定自己一生的命运，一个民族的性格决定一个国家的命运。同理，一个企业是否拥有“亮剑”精神，也决定了这个企业能否成为基业长青的伟大企业。
2．“亮剑”精神让公司团队快速成长
我们是一支很好的公司团队，用自己的汗水和智慧去对抗强大的竞争对手，以做世界上最伟大公司团队的成员为骄傲！
——团队格言
对于任何一个公司团队而言，“亮剑”精神不能只成为一句空口号，而应该是融入血液中的一种基因，不断地为团队的发展提供强大的驱动力。
“亮剑”，意为临危不惧，在强敌面前，仍有亮剑的勇气，就算死也要死得有尊严，在敌人心目中，有一种骨气，或是说剑客的尊严。古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，就算对方是天下最最剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑，即使倒在对手的剑下，也虽败犹荣——这就是“亮剑”精神！所以，将“亮剑”精神渗透进企业文化中，成为每一个人的人生信仰，那么肯定会为企业的发展带来巨大的帮助——企业会像草原上的雄鹰一样，拥有无所匹敌的战斗力，在广阔的天空中展翅翱翔。
【团队力量】 “亮剑”精神是一种不断进取的精神，在进取中团结协作、坚韧不屈，这就是很好的公司团队为什么能够高高地站在市场竞争链最最端的真实原因。因为，他们从来都是一支敢于亮剑的队伍！
3. 狼群精神是公司团队之魂
要想成为市场上最有竞争力的企业，就必须像狼群一样，团结一致去击溃所有的对手。
——团队信念
丰田喜一郎说：“狼是一种富有进取心的动物，更是我们学习的对象，它们最最团结，以团结的力量去击败敌人。”
什么是狼群精神？答案不是凶狠贪婪，更不是嗜血好杀，而是“永恒的团结”——团结是狼群的最高信仰，让它们在各种困难艰险的环境下相信自己的伙伴，一起挺起胸膛去面对残酷的生存斗争，最终使得它们能够成为食物链上最有竞争力的团队。
对于每一个梦想着做大做强的企业管理者来说，他们最应该做的就是让自己成为一只头狼，并为自己的公司团队注入狼群精神——做一匹有野心、能服众的头狼式管理者，打造出一支能够像狼群一样团结竞争的公司团队来，最终让自己的企业像狼群一样在市场上来往奔突、所向披靡。
所以说，狼群精神是公司团队最应该注入的精神，应该成为每一支公司团队的竞争之魂！
【团队力量】 狼群精神就是一种在战斗中精诚团结的精神——只有将狼群精神当作一种竞争信仰，真正地融入到企业文化中的企业管理者，才会打造出一支像狼群一样充满战斗力的竞争团队！
4． 公司团队要有“血性”
血性是就是一种凝聚力，是永不退缩的代名词。
——团队格言
强烈的“血性”，是很好公司团队永远都离不开的精神“兴奋剂”，更是他们一直保持强势的内在动力之一。
一支缺乏“血性”的公司团队，就是一群对市场竞争失去嗅觉的创业者，他们没有进取心，由强者逐渐变成弱者，最终成为一个在市场竞争链上等待被消灭的团体。因此，企业一定要为整个团队注入“血性”，打造出一支敢于“亮剑”的强势团队，如此方能成为市场竞争中的强者。
那么，企业如何为自己的团队注入血性，打出一支敢于“亮剑”的强势团队呢？
（1）淘汰畏缩困难没有进取心的员工。
很好的公司团队之所以一直保持着强烈的“血性”，从来都在市场竞争中处于强势地位，关键就在于他们能够淘汰那些不敢直面强敌的弱者，每一个留下来的人都是敢于和公司同命运共呼吸的强者。所以，很好的公司团队能够一直不断前进，保持团队的强势，成为竞争对手眼中最畏惧的竞争者。
（2）保持一颗血性的心。
保持一颗血性的心，这是很好公司团队一直处在市场竞争链的最上端的关键因素。正因如此，他们能在每一次竞争中，都像狼一样睁着血红的双眼，勇猛地扑向对手，最终从激烈的市场竞争中突围而出。
【团队力量】公司团队要保持强势，就必须将那些畏惧苦难的员工淘汰掉，让每一个留下的员工时刻都保持着血性，这样才能够让公司团队永远成为竞争对手最惧怕的强者。
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