章相关法律法规
节劳动合同法
第2节职业病防治法
第3节工伤保险条例
第4节《职工带薪年休假条例》主要内容
第5节关于推行终身职业技能培训制度的意见（国发［2018］11号）
第6节尘肺病防治条例
第7节关于做好建设行业职业技能鉴定工作的通知（建人［2019］5号）
第8节关于新生代农民工职业技能提升计划（人社部发［2019］5号）
第9节劳务派遣暂行规定
0节建筑工人实名制管理办法（建市［2019］18号）
第2章建筑工人实名制管理
节建筑工人实名制和实名制管理
第2节建筑施工企业如何实施实名制管理
第3节工资薪酬和社会保险
第4节全国建筑工人管理服务信息平台数据标准
第3章劳务纠纷处理
节劳务纠纷的分类和形式
第2节工伤事故纠纷的原因和处理方法
第3节劳动合同纠纷的原因和处理方法
第4节劳务薪酬纠纷的处理方法
第4章国际工程劳务
节国际工程劳务的特点及管理模式
第2节输出劳务在其他国家造成劳务纠纷的处理方法
第3节国际工程劳务制度的建立
第4节国际工程劳务的使用和管理实践
第5节国际工程劳务人员的选派管理
参考文献

本书是建筑与市政工程施工现场劳务员继续教育用书，共分为4章，主要内容包括：相关法律法规；建筑工人实名制管理；劳务纠纷处理；国际工程劳务。