刘岸冰著的《公私合营与中国企业制度变革研究(1949-1957以上海工业企业为中心的分析)》以上海工业企业为中心，通过考察20世纪50年代“公私合营”的政策演变以及“公私合营”三个历史演进阶段，分析了中国企业制度在产权、治理结构、经营管理和分配制度四个主要方面的变革，很终奠定了中国企业制度的划时代转折。“公私合营”在终结中国近代私有产权制度、私营经济时代的同时，开启了社会主义公有制和高度集中统一领导下的计划经济时代。它们是“公私合营”后中国企业制度的发展路径和历史走向，给中国经济发展带来了深远的影响。

刘岸冰，女，1980年生，湖南岳阳人，历史学学士、硕士，经济学博士，副研究员。主要研究领域为企业史与企业制度史，上海社会、经济史，高等教育史等。独立主持完成国家社会科学基金项目1项，参与国家社科基金重大项目等省部级以上课题多项。在《中国经济史研究》《当代中国史研究》《上海经济研究》等期刊上发表论文40余篇，参与著作编撰6部。

章 绪论
节 选题缘起
第二节 学术史回顾
第三节 理论分析框架
第四节 内容框架及资料情况
第五节 基本思路与研究方法
第二章 公私合营政策之演变
节 公私合营前上海私营工业的基本状况
第二节 利用、限制：新中国成立初期的资本主义工商业政策
第三节 利用、限制、改造：1949-1953年的资本主义工商业政策
第四节 “一化三改”：1953年过渡时期总路线的提出
第五节 扩展公私合营与全行业公私合营政策
第三章 “公私合营”阶段之演进
节 1949-1953年：个别工业企业的公私合营
第二节 1953-1955年：扩展公私合营的推进
第三节 1955-1956年：全行业公私合营高潮的出现
第四章 公私合营后企业产权制度之变革
节 个别企业公私合营时期的产权制度变革
第二节 扩展公私合营时期的产权制度变革
第三节 全行业公私合营后的产权制度变革
第五章 公私合营后企业治理结构之重构
节 个别企业公私合营时期企业治理结构之变动
第二节 扩展公私合营中的企业治理机构变革
第三节 全行业公私合营时期治理结构的变革
第六章 公私合营后企业经营管理制度之重塑
节 个别企业公私合营时期企业的经营管理
第二节 扩展公私合营时期企业的经营管理
第三节 全行业公私合营后企业的经营管理
第四节 全行业公私合营后企业的财务管理和财务监督
第七章 公私合营后企业分配制度之重建
节 个别企业公私合营时期企业的剩余分配
第二节 扩展公私合营时期“四马分肥”的剩余分配
第三节 全行业公私合营后企业剩余分配的了结
第四节 “定息”制度的确立
第五节 新公私合营企业的工资改革
第六节 公私合营后企业福利制度之重造
第八章 结语：公私合营与中国企业制度的历史性转折
节 公私合营与新政治架构下公私力量的博弈
第二节 公私合营制度变迁的意义
第三节 定息用途与中国企业制度的历史走向
第四节 对中国企业制度变迁路径的重新审视
参考文献
后记