\t章工作要有敬业精神



\t敬业是做好工作的起码要求



\t用主人翁的心态去对待工作



\t敬业就要热爱自己的工作



\t敬业的优选受益人是自己



\t敬业才能立业



\t第二章用正确的价值观对待自己的工作



\t正确理解薪水和工作的关系



\t把工作当成自己的事业



\t为公司工作也是为自己工作



\t好高骛远不如脚踏实地



\t剁太计较暂时的得失



\t对人讲感情，对事讲标准



\t第三章好状态来源于好心态



\t好心态才能有好状态



\t心态决定一切



\t心态是你取得成功的金钥匙



\t勇敢地面对挫折



\t要勇于接受现实



\t平衡自己内心，知足才能常乐



\t……

执行力是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。就个人而言，就是把想做的事做成功的能力。本书从关注“执行力”在公司发展、壮大过程中的重要性方面探讨了其价值，主要是针对员工而言的，这里的员工包括公司全体成员，无论是