在建设法治社会的大背景下，遇到问题通过法律途径解决正在慢慢成为公民的习惯。法律普及任重而道远，爱问法律百科：工伤保险必知200问，就是要从工伤保险的实际问题出发，通过很通俗的问答的形式，兼用案例分析、流程图表等方式，解决百姓的法律困惑，提供专业、可靠的法律常识，以帮助普通公民能够运用法律武器，在需要的时候，维护自己的合法权益。

林立成，安徽师范大学法学学士，西北政法大学法学硕士，浙江大学光华法学院博士研究生。曾参与国家社科基金重大项目与国家社科基金重点项目，并在法律专业期刊发表文章。

章 工伤法律常识
节 工伤和劳动关系
1.什么是劳动关系？
2.劳务关系和劳动关系是不是一回事？
3.什么是认定劳资双方存在劳动关系的形式标准？
4.什么是认定劳资双方存在事实上的劳动关系的实质标准？
5.劳动关系从何时起算？
6.什么是工伤？
7.工伤与人身损害有何区别？
8.工伤与人身损害发生竞合后怎么办？
9.工伤与劳动过程中的伤亡事故有什么不同？
10.工伤与公伤是一回事吗？
11.如何理解工伤认定中的无过错责任原则？
12.过错责任原则和无过错责任原则有什么区别？
13.劳动合同中约定工伤概不负责是否有效？
14.发生工伤后应当采取哪些措施？
第二节 职业病
15.什么是职业病？
16.职业病分为哪几类？
17.哪些情形能够被认定为职业病？
18.检查职业病要去哪儿？
19.如何开展职业病诊断？
20.职业病诊断应当考虑哪些因素？
21.哪些情形下，职业病鉴定专家应当回避？
22.开展职业病诊断的医疗卫生机构需要提交哪些材料？
23.对职业病诊断结果有异议应当如何处理？
24.对职业病二次诊断结果仍有异议应当如何处理？
25.谁应当为职业病买单？
26.用人单位违反《职业病防治法》的相关规定将会承担怎样的后果？
27.医疗机构违反《职业病防治法》的相关规定将会承担怎样的后果？
28.职业病鉴定委员会组成人员违反《职业病防治法》的相关规定将会承担怎样的后果？
29.行政机关违反《职业病防治法》的相关规定将会承担怎样的后果？
30.各级政府在职业健康检查中承担什么样的职能？
31.违规开展职业病检查将会承担什么样的后果？
……
第二章 工伤认定与劳动能力鉴定
第三章 工伤保险法律常识
第四章 工伤保险待遇
第五章 工伤救济