本书以培养学生的应用能力为主线，着重于管理者心理剖析和理论应用，力求突出可操作性。内容分为十章，包括导论、个性心理与管理、个性倾向性与管理、心理过程与管理、群体心理与管理、团队心理与管理、领导心理与管理、被心理与管理、激励心理与管理、组织心理与管理，囊括了管理心理学的基本范畴、研究方法、基础知识、理论框架，并对近年来管理心理学的研究重点做 了深入、细致的探讨。

前言1
第一章管理心理学导论1
第一节管理心理学的研究对象和主要内容1
一、管理心理学的研究对象1
二、管理心理学的主要研究内容2
第二节管理心理学的学科特点和研究方法6
一、学科特点6
二、与其他学科的比较研究7
三、研究方法10
第三节管理心理学的历史发展和现状14
一、西方管理心理学的发展14
二、我国管理心理学的发展19
三、我国管理心理学研究现状21
第二章个性与管理26
第一节个性概述26
一、个性的定义2
二、个性倾向性26
三、心理特征27
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