我们今天在办公室格子间里发生的那些事儿，黛玉、宝钗、湘云等人在“红楼”这个职场里早就演绎过了。她们当中，谁是前生的你？我们身边，谁又是今生的她？海阔编著的《红楼商道职场学（职场中的水文化）》从“红楼”人物处事风格着手，揭示了深藏于温情面纱下的职场潜规则，讲述了一段让你耳目一新的职场“水文化”……

职场中，少不了尔虞我诈，勾心斗角，也少不了办公室格子间的刀光剑影，这些肯定都是要严阵以待，毕竟，防人之心不可无。

在《红楼梦》中，有些人，在生活磨砺中，逐渐变成了污泥浊水，事业人生陷入怪圈，慢慢走下坡路，如贾环、王熙凤等等。

也有一些高手，在“风刀霜剑”中逆风飞扬，变成至真至纯的甘露，事业生活双丰收，享受友谊，享受爱情，将上善若水的人文精神弘扬到了极致，如探春、贾芸、小红。

《红楼商道职场学（职场中的水文化）》由海阔编著。

《红楼商道职场学（职场中的水文化）》通过对《红楼梦》代表人物的精辟剖析，启发当今那些在职场打拼的读者，如何充分运用《红楼梦》所传达出的 “水文化”精髓，把职场变成展示自己才华品德的绚丽舞台，活得又赚钱、又快乐。

序：红楼版心灵“杀毒软件”李乐天／1

 甘露篇：海纳百川，把最好的一面发挥到校致／1

第一章黛玉——百般算计，敌不过她那颗真挚的心／3

 人格写真／4

 黛玉简档／4

 叛逆，才有传奇可言／5

 吊死在自己最喜欢的那棵树下／8

 职场红楼连载故事一／12

 真情无敌／12

 幸福攻略／17

 一、时间是最好的试金石／17

 二、心结宜解不宜结／17

 三、将气愤炼成幽默／18

 职场“水文化”精髓／19

 学会一些“表演技巧”／19

第二章 探春——逆势盛开如玫瑰／21

 人格写真／22

 探春简档／22

 把偏见的杀伤力降到最低／23

 感性做人，理性做事／27

 职场红楼连载故事二／30

 死马当活马医／30

 幸福攻略／34

 一、管不住别人的嘴，就管住自己的心／34

 二、没“小辫子”，才不怕“乌鸦嘴”／34

 三、有业绩，就有护身符／35

 职场“水文化”精髓／36

 除掉“心魔”／36

第三章 史湘云——“没心没肺”也是竞争力／39

 人格写真／40

 湘云简档／40

 把悲愁留给明天／41

 让矛盾迅速蒸发／43

 职场红楼连载故事三／46

 我是郭靖／46

 幸福攻略／49

 一、侠骨柔肠定风波／49

 二、“潇洒”之美／49

 三、保持平常心／50

 职场“水文化”精髓／51

 “傻人”一生平安／51

 泉水篇：返璞归真，平凡之处见市色／53

第四章 宝玉——叛逆要“低调”／55

 人格写真／56

 宝玉简档／56

 骤变不如渐变／56

 言语的巨人，行动的矮子／59

 职场红楼连载故事四／62

 “伟大”的梦想／62

 幸福攻略／66

 一、要把“规矩”研究透／66

 二、有个性而不“各色”／66

 三、缜密是改革的资本／67

 职场“水文化”精髓／68

 本色决定成败／68

第五章 紫鹃——谋士的表演功力／71

 人格写真／72

 紫鹃简档／72

 把结果预先导演出来／73

 不露痕迹地变换自己的角色／76

 职场红楼连载故事五／79

 幸运天使／79

 幸福攻略／83

 一、在众人面前表达意见，要对事不对人／83

 二、说出上司不方便表达的观点／83

 三、适度“表演”／84

 职场“水文化”精髓／85

 变脸王／85

第六章 鸳鸯——我要飞得更高／87

 人格写真／88

 鸳鸯简档／88

 一眼看透人心／89

 用人格魅力争取人气／91

 职场红楼连载故事六／95

 大失换大得／95

 幸福攻略／98

 一、升迁荣辱，才是考验智慧的良机／98

 二、职业规划与家事统一考虑／98

 三、要懂得感恩／99

 职场“水文化”精髓／100

 放弃，是为了更好的收获／100

 清水篇：水至清则无鱼，正道与歧途只差一步／103

第七章 妙玉——小资的死穴／105

 人格写真／106

 妙玉简档／106

 把过去的辉煌当成“鸡肋”／107

 “一根筋”思维模式／110

 职场红楼连载故事七／113

 “天生如此”／113

 幸福攻略／116

 一、把奢望抛到脑后／116

 二、别因为炫耀而暴露自己的负面／116

 三、别把才华当成职场升迁的资本／117

 职场“水文化”精髓／118

 勇敢做自己／118

第八章 尤三姐——活给自己看／121

 人格写真／122

 尤三姐简档／122

 有一种自私叫虚荣／123

 白日梦／126

 职场红楼连载故事八／128

 冷战／128

 幸福攻略／132

 一、有韧性才是真勇敢／132

 二、不惧怕误解／132

 三、配合公司所有的调查工作／133

 职场“水文化”精髓／134

 改变不了命运，就改变自己／134

 成水篇：底蕴不足，辜负了超人才智／137

第九章 袭人——心机，无法创造神话／139

 人格写真／140

 袭人简档／140

 竞争时，要守住的道德底线／141

 成功，是算计不来的／144

 职场红楼连载故事九／148

 自生自灭／148

 幸福攻略／151

 一、“小动作”会污损所有光彩／151

 二、业绩才是立足根本／151

 三、人心不可欺／152

 职场“水文化”精髓／153

 真情无敌／153

第十章 晴雯——靠山，是靠不住的／157

 人格写真／158

 晴雯简档／158

 “玫瑰梦”的代价／159

 轻敌是人生大忌／162

 职场红楼连载故事十／165

 闻东方的第二个春天／165

 幸福攻略／169

 一、才华——半遮半掩最适合／169

 二、不要对自己总产生“错觉”／169

 三、职涯规划，谋划清楚再出发／170

 职场“水文化”精髓／171

 提前一步找好退路／171

第十一章 香菱——“天真综合症”／175

 人格写真／176

 香菱简档／176

 后知后觉／177

 学会“心疼”自己／179

 职场红楼连载故事十一／182

 下马威／182

 幸福攻略／187

 一、提前给自己打预防针／187

 二、手中要有“紧箍咒”／187

 三、善于找到折中的出路／188

 职场“水文化”精髓／189

 冰，是焐不热的／189

 苦水篇：南辕北辙，方向大局不可错／191

第十二章 王熙凤：人情才是真资本／193

 人格写真／194

 王熙凤简档／194

 痛快一时，痛苦一辈子／195

 冒险王／198

 职场红楼连载故事十二／202

 相逢一笑泯恩仇／202

 幸福攻略／206

 一、对同事不可“防卫过当”／206

 二、良好的人脉关系是用真情“编织”出来的／206

 三、学会让时间证明一切／207

 职场“水文化”精髓／208

 出来混，迟早要还的／208

第十三章 宝钗——“完美”只是一个传说／211

 人格写真／212

 宝钗简档／212

 再美的纸也包不住火／213

 “中庸”只是化妆品／215

 职场红楼连载故事十三／219

 我的幸福我做主／219

 幸福攻略／223

 一、保护住自己的厚道心肠／223

 二、事业与家庭兼顾／223

 三、不必非要“八面玲珑”／224

 职场“水文化”精髓／225

 走出心狱／225

职场中的探春们大都有一个特长：那就是临危不乱，逆势盛开。其实这种素质并非天生，而是平时在小事上就注意积累沉淀，慢慢地才从量变发展为质变。

死马当活马医

（案例主人公：林春湘，即文中的“我”）

（案例发生时间：林春湘进入LD公司后的第一年二月）

我离开CE公司后，小米和阿娟都全力挺我，希望我能再进入一家4A广告公司工作，决不能“自甘堕落”，进一家小公司，让自己以前所有的努力全都付之一炬。

果然，功夫不负有心人。通过我们共同的努力，两个月后，我又来到了一家名叫LD的传媒集团，公司虽不是4A，但是美国主板上市企业，实力雄厚。我被分在公关部做文案工作。

不久，我所在的项目一部接到了一个较大的策划项目——为一个新的国内珠宝品牌开新品发布会，项目一部经理闻东方亲自策划这个案子，我临时做他的项目助理。

可闻东方刚走马上任不久，他的前妻楚文文就来到北京，向他要孩子小梁的抚养费。闻东方在上研究生的三年里，一直没给楚文文抚养费，欠了她好几万元。小梁前不久打伤了同学，闻东方几乎花光了所有积蓄，一时拿不出这么多钱给前妻。

原来，自离婚后，为了改变自己，闻东方就考了脱产的研究生，虽然他业余时间也做一点事，可一直没什么大的收入，所以一直欠着孩子的抚养费。

毕业后，闻东方一来LD公司工作，就把孩子小梁接到北京来上学。可他没时间管孩子，加之和小梁交流的又少，弄得这个孩子一直无法适应北京的学校。

不久前，小梁和同学打架斗殴，把一个同学打伤了，结果被学校开除，一个人偷偷跑回了老家，又去了楚文文那儿。

楚文文和老公做生意赔了钱，小梁又回到她那里赖着不走，本来就生了一肚子气，见闻东方又拿不出抚养费，以为闻东方故意耍赖，就跑到公司来大闹。

楚文文先是找到了公司人力资源部的夏总，把闻东方过去的负面消息添油加醋地说了一遍，见夏总没什么实质性的表态，又来到策划部吵闹。

见楚文文在前台大吵大闹，闻东方并没有惊慌，他走到前台，让楚文文到会议室去谈，可楚文文就是不去，大声地揭闻东方的短。

闻东方打断了楚文文的话说：

“我们现在最急的事是把小梁的事安排好，其他的恩怨都是次要的，你这么不理智，伤害的是孩子！”

此话一出，果然奏效。

可第二天，公司就传出了闻东方无数的负面传言，诸如，为吃软饭找了楚文文；离婚后为了省钱，四年不见孩子一面，孩子至今不管他叫爸爸；现在自己挣了钱，还是那么抠门，把孩子赶回前妻那里……

一时间，许多人都对闻东方冷下了脸，部门总经理白灵对闻东方也不像原来那么热情了，眼里充满了怀疑与轻视。

有一天晚上下班后，我对闻东方说：“其实，你应该去找咱们白总好好替自己辩解一下，现在你的谣言太多了。咱们部门许多人都背地里去找白总，要把你的项目一部经理的职务撤下来呢。”

闻东方说：“在这方面下功夫是没用的，还是在业务上下功夫才是正经，事以至此，也管不了那么多了，死马当活马医吧。毕竟我没有违法乱纪，白总如果把工作放在第一位的话，是不会做糊涂事的。”

果然，见闻东方这边阵脚不乱，那些别有用心的人很快闭上了嘴。

没过多久，我们客户签约的形象代言人朱冰倩忽然要去国外拍片，不能出席公司的发布会，企业便想取消同LD公司的公美合作。白灵为此事一筹莫展——毕竟为此事投入了很大的人力物力。

闻东方得知此事后，对白灵说：“我和一家电视台的一个娱乐编导关系不错，她和影星章晓乐关系很铁，如果她出面求章晓乐出席企业发布会，她一定能参加。这样，比那个朱冰倩去，宣传效果要好上千倍。”

白灵忧心忡忡地说：“好是好，可章晓乐腕儿那么大，企业的预算是有限的，出不起钱啊！”

闻东方说：“别担心，价格会和朱冰倩一样。章晓乐现在负面新闻太多，正求着媒体给她公关呢，这个面子她一定能给。”

果然不出所料，章晓乐出席了珠宝企业的新品发布会，而且特别配合，活动做得+分圆满，企业老板对我们项目组的工作特别满意。

活动结束后没多久，珠宝公司便把他们明年要做的公关、广告工作都签给了我们。

项目做完后，闻东方得了一笔可观的奖金，还上了儿子的抚养费。更让我没想到的是，她前妻给他造成的负面影响很快消除，大家对他的能力迅速认可。

P30-33

红楼版心灵“杀毒软件”

文／李乐天

（HR资深咨询顾问，程无忧人力资源调研中心资深顾问）

如果把宝玉评论家里婆子的那段名言改一下，变成评论如今一部分职场人士的话，就可以变成这样：

年轻人未涉职场时，是颗无价之宝珠；进了职场，不知怎么就变出许多不好的毛病来，虽是颗珠子，却没有光彩宝色，是颗死珠了；在职场混得时间长了，更变得不是珠子，竟是鱼眼睛了！

在职场中，如果我们的心中没有一个灵敏的“杀毒软件”，就容易染上各种病毒，时间长了，就会丧失灵性，变成“死鱼眼”，误杀心中的诚信、善良、勤勉等“善意软件”和“必备软件”。这样，我们的面貌和心灵就会随之变得麻木丑陋起来，职业生涯也会越走越窄，甚至“死机”，走向绝路。

中国人爱说，做事即做人，把人品修炼好了，做事也就不再是问题了。但做人的修炼是极为复杂的，涉及政治、经济、文化等方方面面。现在，人们已越来越多地认识到职场修炼的重要性，但专家学者们给职场人士提供的，却只是职场修炼的种种“术”，往这个方向发展，即便成功，也只能是一时的，非长久之计，而且还极有可能走向世俗功利的错误方向。

由此可以看出，对于如今的上班族来说，他们急需的不再只是职场修炼之“术”，还有职场修炼之“道”。

如今的上班族，大都已摆脱了为生计而奔忙的阶段，而是想有更高的追求，想活得更幸福，更充实，更有意义。要想达到这个目标，就要从战略和战术两个方面统一考虑，我们所做修炼与改变，不能只考虑眼前的一年、两年，而是十年、二十年，甚至是一生。

正如台湾作家林清玄所说的那样：“这个世界一切的表相都不是独立自存的，一定有它深刻的内在意义，那么，改变表相最好的方法，不是在表相上下功夫，而是一定要从内在改革。”

《红楼梦》这部经典包罗万象，深邃无比，曹雪芹立体地展示了人性的复杂与多变，把人性的优缺点、人与社会的关系、人际间的友情与争斗展现得淋漓尽致。

海阔能从这一奇书中提炼职场修炼之道，可谓找对了方向，走对了路。更难得的是，他提炼出了职场修炼的“水文化”精髓，密切联系职场实际，有极强的操作性，如同一个精准无比的红楼版心灵“杀毒软件”。

如果大家能把这个软件安在我们的心灵中，就可以自如地吸收职场中的精华，去除糟粕，学会趋利避害、韬光养晦，让自己的心灵变得睿智无比。这样，我们的职场生涯就会越走越顺，越走越宽。

海阔首创的“中国风”式的人格研究成果，极大地推动了沟通艺术的发展。无论是在工作还是生活方面，此书让我受益匪浅。

——内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司总裁 卢文兵

海阔从中国传统文化入手，用商业竞争的眼光深入浅出地论述了管理心理学真谛，值得商界人士深读。

中国式十三型人格，帮您慧眼识人。

——瑞年国际董事长 王福才

海阔用轻松、幽默、感性的语言，形象、生动地诠释了复杂、艰深的当代心理学理论精髓，很值得研究品味。

——哥伦比亚国际学院中国管理中心主任 范丽梅

海阔创造出了最适合中国人应用的实战派人格分析理论。

——《职场》杂志资深记者 刘龙静