信息披露——披露信息不尽职，公司高管要担责
恪尽职守——“游戏规则”须遵守，董事职责要牢记
勤勉监督——独立董事当勤勉，内部环境多监督
积极抗辩——董事被罚要镇定，抗辩免责是关键
一股独大——大股东一股独大，大决策一手遮天
信息风控——上市公司股票多，信息掌控风险大
完善管理——公司上市势头猛，管理水平待提高
真实陈述——虚假陈述责任大，避开险境免赔偿
加强内控——独董制度需优化，公司内部控不严
查阅限制——公司利益大于天，知情损害不能查
独董保障——独董制度完善好，会计信息质量高
履职保障——独董“不懂事”难干事，履职保障尚需完善
关联交易——控股股东虚构事实，关联交易害人害己
虚假交易——虚假交易受损失，起诉赔偿应支持
诚信收购——要约收购需诚信，缔约过失要负责
如实陈述——信息披露需诚信，虚假陈述遭起诉
重视法规——国有股权转让时，强制规定要当心
风险规避——商业地产市场广，法律风险求规避
独董地位——独立董事不独立，公司治理现危机
诉讼维权——捍卫中小股东权利，诉讼这条路要知道
谨慎代持——规避法律风险大，股权代持需谨慎
关联担保——关联担保不合法，债权人员受损失
诚实守信——虚假陈述危害市场，公司券商连带担责
董事职责——董事需懂责，忠实勤勉不可违
独董管理——独立董事懒管理，公司违规负责任
集体担责——公司运营不合规，董事集体来担责
独董效用——独立董事效用低，公司绩效不明显
独董治理——公司治理要完善，独立董事不可缺
独董作用——独立董事起作用，维护利益作用大

当今世界经济面临着新一轮的革命，中国已经进入一个伟大复兴的新时代。中国企业及企业家们，历经了新中国七十年的沧桑巨变，也经历过眼泪、疑问、灵魂的焦渴，更有失败的悔恨与成功的喜悦，在这种背景下，中国企业将走向何方，如何操作，如何发展，是传统模式还是变革创新……若干问题摆在现实的桌面上。笔者在两年之前带领团队开始认真研析企业发展之路，认为企业合规是企业真正发展、长久健康运营的必由之路。企业合规之路是一条漫长之路，只谈理论人们阅读后收效不大，唯有从实践中，方能提高素质与技能，故此确定以案件解析的模式向企业管理者、实务者讲述企业合规，才有可能达到事半功倍的效果。