本书包括八章, 分别为: “什么是矩阵制组织”, “矩阵制组织结构”, “一仆二主, 矩阵制最大的运行漩涡”“矩阵制组织的多边核算与激励考核”, “矩阵制总部的管控重点与组织转型策略”等内容。