本书运用新制度经济学理论和研究方法探究“冰上丝绸之路”合作制度设计。基于“制度人”假说，制度与行为关系理论基础，分析“冰上丝绸之路”合作制度环境，合作中存在的风险及不确定性因素。尝试从利益、行为假设、交易费用三个维度阐释“冰上丝绸之路”合作原则与合作方向，以期形成共融共生的价值导向与行为规范。从区域经济合作制度、生态环境保护制度、法律与人文交流合作制度、北极国际安全保障制度、北极治理与跨区域合作制度等维度构建“冰上丝绸之路”合作制度框架，分析制度结构的互动与耦合、制度实施机制以及制度实施路径与保障。

冯多，管理学博士，大连海洋大学副校长、教授、硕士生导师、马克思主义理论一级学科带头人。主要围绕人力资源主题针对企业和高校战略规划、人力资源管理、海洋经济文化、思想政治教育、高等教育管理等方向开展研究，主持和参与国家级、省部级课题十余项，出版著作一部，发表论文二十余篇。

第一章 理论基础
第一节 “制度人”假说
第二节 制度与行为
第三节 利益、偏好与国际合作
第二章 风险、不确定性与合作困境
第一节 合作缘起
第二节 制度环境风险辨识
第三节 不确定性与合作困境
第三章 契约、交易费用与制度设计策略
第一节 制度设计维度
第二节 “人类命运共同体”理念
第三节 制度设计原则与策略性选择
第四章 合作制度体系建构
第一节 区域经济合作制度
第二节 生态环境保护制度
第三节 法律与人文交流合作制度
第四节 北极国际安全保障制度
第五节 北极治理与跨区域合作制度
第五章 制度结构互动与耦合
第一节 正式制度
第二节 非正式制度
第三节 制度变迁与共生结构形成
第六章 制度实施机制
第一节 组织与规则
第二节 制度主体与利益诉求
第三节 重点合作领域
第四节 冲突与利益协调
第七章 制度实施路径与保障
第一节 公共价值观与社会理性
第二节 政治动员
第三节 对话、决策与合作机制
参考文献