《职业院校专业教师企业实践培训与考核指南——养老服务类专业》是“职业院校专业教师企业实践培训与考核指南丛书”之一，包括正文和附录两个部分。正文主要包括职业素养、专业核心能力、专业教学能力、专业发展能力四大模块，职业素养主要包括企业文化、企业制度、岗位规范3个项目；专业核心能力主要涉及养老评估、老年照护、老年社会工作服务、养老机构运营管理4个项目；专业教学能力主要包括行业企业调研、典型工作任务分析、课程体系开发、教学资源开发、教学能力训练5个项目；专业发展能力主要包括应用技术研究和社会服务2个项目。附录包括技能考核项目、考核评分标准、样题等。
本书面向读者为职业院校目前开设的智慧健康养老服务与管理、老年保健与管理等养老服务类专业教师以及相关行业企业从业人员。帮助读者了解养老企业文化、熟悉智慧健康养老服务与管理工作流程、核心岗位典型工作任务及要求，了解养老产业发展趋势和产业动态，掌握养老行业养老评估、老年照护、老年社会工作服务、养老机构运营管理等核心岗位的基本技能、核心技术，提高养老类专业教师实践教学能力、应用研发能力，促进教师“双师”素质的形成和专业发展，进而提升服务行业企业的能力。

一、编制背景
二、编制依据
三、适用专业与培训对象
（一）适用专业
（二）适用岗位群
（三）培训对象
四、培训目标与培训内容
（一）培训目标
（二）培训内容
（三）培训方式与时间
五、企业实践能力要求
六、培训任务与培训要求
（一）培训任务
（二）培训要求
模块一：职业素养
模块二：专业核心能力
模块三：专业教学能力
模块四：专业发展能力
七、培训形式与组织实施
（一）培训形式
（二）培训实施方案
（三）组织实施
八、培训考核与评价
（一）过程考核
（二）结业考核
（三）考核成绩确定
九、培训条件与保障
（一）培训组织保障
（二）教学条件保障
（三）后勤生活保障
附录 技能考核项目及样题
附录一 技能考核项目
附录二 操作流程与考核评分标准
附录三 结业考核评分标准
附录四 样题
后记