本书以创新和创新行为为基础，系统全面的对企业在管理过程中的创新举措进行了分析与研究，主要包括创新与创新行为、创新行为的控制、企业创新行为的主要领域、企业领导的创新行为、员工创新行为、企业科研人员的创新行为和创新行为管理在不同企业的应用共7章内容。
本书可作为高等院校相关专业及从事相关职业的人员参考。

第一章 创新与创新行为
第一节 创新的内涵与认识
第二节 创新的主要理论
第三节 创新行为与企业竞争力
第二章 创新行为的控制
第一节 创新控制的概念、理论依据及模式
第二节 创新评估的基本原理与关键问题
第三节 实施创新行为的评估与控制
第三章 企业创新行为的主要领域
第一节 组织领域的创新行为
第二节 技术领域的创新行为
第三节 市场领域的创新行为
第四章 企业领导的创新行为
第一节 领导对创新的影响
第二节 领导职能行为创新
第三节 领导方式行为创新
第五章 员工创新行为
第一节 员工创新行为研究综述
第二节 员工创新行为激励的主体性规律及其要素
第三节 员工创新行为及其与企业动态能力的关系
第六章 企业科研人员的创新行为
第一节 人力资本与研发人员创新
第二节 组织嵌入行为与企业研发人员创新
第三节 自我效能感与研发人员的创新行为
第七章 创新行为管理在不同企业的应用
第一节 物流企业的创新行为
第二节 科技企业的创新行为
第三节 互联网企业的创新行为
参考文献