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图书 认可获得书:50种改变观点和工作的方法
内容
内容简介

太多人都觉得自己在工作或生活中被旁人忽视了。我们终日辛苦工作,默默完成上司指派的所有工作,但是很少有人会留意到我们或者我们做出的贡献。本书分析了想要做好工作的必要的特质、行为和技巧,以及如何在竞争激烈的职场中展现出自身价值的方法。这是一本对各行各业的人都非常实用的工具书,能够帮助其获取应得的认可。这本独特却又引人入胜的小书,是所有想要从人群中脱颖而出的人的必备读物。书中提到的‘"获得认可计划”更是对发掘我们身上的潜力,从而获得认可非常有帮助的工具。本书的内容实用且短小精悍,轻松好读,尤其适合职场人士阅读和使用。

作者简介

保罗?瓦里纳是一名备受尊敬的导师、训练者和咨询顾问,他不论是作为雇员还是企业家都拥有极为丰富的经验。在过去的十余年里,他成功地指导和训练了遍布各领域的销售团队、管理团队、企业家以及渴望进步的个人,帮助他们尽可能多地发掘自身的潜力,并做到最好。作为一名令人着迷而且有感召力的演讲家,他坚信所有人都应该获得他们应得的认可,因此,他孜孜不倦地尝试在工作和与客户的交流中将这条信息传递给所有人。

目录

第1 章 你是怎样的人 / 001

1. 积极性 / 003

2. 正能量 / 005

3. 满怀谦逊 / 007

4. 鼓起勇气 / 009

5. 充满好奇心 / 013

6. 有抱负 / 016

7. 发掘自己的特长 / 018

8. 富有创造力 / 021

第2 章 你如何对待他人 / 024

9. 认真倾听 / 026

10. 不要推卸责任 / 030

11. 有同理心 / 033

12. 乐于助人 / 036

13. 尊敬他人 / 038

14. 爱与被爱 / 041

15. 感恩的心 / 044

第3 章 你该做哪些事 / 047

16. 注意细节 / 049

17. 学会主动承担 / 052

18. 引人注意 / 055

19. 积极参与活动 / 058

20. 加强责任心 / 061

21. 代表公司行动 / 064

22. 学会指导别人 / 066

23. 成为良师益友 / 069

24. 高效地开会 / 072

25. 持续跟进 / 075

26. 把想法付诸纸上 / 078

27. 获取更多的资格证书 / 081

28. 围绕主题学习 / 084

29. 关注最相关和前沿的消息 / 087

30. 搭配衣服时自信一点 / 090

31. 有想法,有计划,有使命宣言 / 093

32. 明确目标 / 097

33. 找个师傅 / 100

34. 熟练使用业务工具 / 104

35. 掌握通信工具的用法 / 107

36. 有大局观 / 110

37. 开阔视野 / 113

38. 找到喜欢替你做工作的人 / 115

第4 章 你应如何表现 / 119

39. 做守时的人 / 121

40. 充满建设性 / 125

41. 多做点事 / 128

42. 找到自己的风格 / 131

43. 找准机会一马当先 / 134

44. 乖乖低头效仿他人 / 136

45. 成为思想领袖 / 138

46. 掌控自己的生活 / 141

47. 敢于接受挑战 / 144

48. 有点幽默感 / 146

49. 身心俱在,全心投入 / 149

50. 有全力以赴的决心 / 151

结语 / 156

标签
缩略图
书名 认可获得书:50种改变观点和工作的方法
副书名
原作名
作者 [英] Paul,F.,Warriner(保罗?瓦里纳)
译者
编者
绘者
出版社 电子工业出版社
商品编码(ISBN) 9787121417047
开本 32开
页数 188
版次 1
装订
字数 151000
出版时间 2021-08-01
首版时间
印刷时间 2021-09-01
正文语种
读者对象
适用范围
发行范围
发行模式 实体书
首发网站
连载网址
图书大类 经济金融-成功励志-成功励志
图书小类
重量
CIP核字
中图分类号 B848.4-49
丛书名
印张
印次 1
出版地
整理
媒质
用纸
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是否套装
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更新时间:2025/5/15 22:40:33