本书围绕跨文化沟通这一主题，分五部分，共十一章，主要介绍了影响跨文化沟通的重要文化理论，语言与跨文化沟通，跨文化的非言语沟通 跨文化冲突与谈判，跨文化沟通能力，文化融入与跨文化适应，跨文化适应与沟通，跨文化沟通培训，利用电影进行跨文化沟通训练等内容。

本书的每章开头有导读案例，通过案例分析引出主题。读者可以尽量利用“案例目录”，迅速找到与某一主题对应的相关案例；本书中出现的所有案例都有深入的分析，读者可以在具体的活动过程中参考这些分析。此外，本书的第九章对跨文化沟通培训作了较为详细的介绍，可以参考。

在跨文化沟通中，没有误解是偶然的，存在误解是正常的。但是，跨文化沟通能力是可以通过学习提高的。作者在严谨性的学术中渗透了鲜活的现实，介绍了重要的文化理论、在跨文化情境中的语言和非言语沟通、跨文化沟通能力、跨文化适应和跨文化培训等内容。

无论是跨文化沟通理论的研究者、学生、出国留学人员或海归人士，还是在多元文化团队中工作的职场人士，都可以从《跨文化沟通心理学》中获得理论和实践上的自我提升。

丰富的导读案例、分析案例，结合跨文化电影分析，以及心理图画技术，使得本书在作为心理学本科学生专业教材之余，也可以成为跨文化沟通培训的理想参考教材。

第一部分 基本理论

第一章 跨文化沟通导论

第二章 影响跨文化沟通的重要文化理论

第二部分 跨文化沟通的具体形式

第三章 语言与跨文化沟通

第四章 跨文化的非言语沟通

第五章 跨文化冲突与谈判

第三部分 跨文化沟通能力

第六章 跨文化沟通能力

第四部分 跨文化适应

第七章 文化融入与跨文化适应

第八章 跨文化适应与沟通

第五部分 跨文化培训

第九章 跨文化沟通培训

第十章 利用电影进行跨文化沟通训练

第十一章 利用图画技术进行跨文化沟通训练