共纳入35篇典型案例，根据不同级别、改革创新方面不同，分为省级层面推动落实、基层薪酬分配与激励机制、基层卫生人才培养与使用、县域医共体下人事薪酬制度创新、乡村医生队伍建设与待遇保障机制五个专题，其中省级层面推动落实9篇、基层薪酬分配与激励机制9篇、基层卫生人才培养与使用6篇、县域医共体下人事薪酬制度创新4篇、乡村医生队伍建设与待遇保障机制7篇。涵盖全国17个省（区、市）及新疆生产建设兵团的典型做法，既有省级政策推动落实、又有地市级和区县级实战经验，对不同地区进一步推进基层卫生人才队伍建设具有重要的借鉴意义；涉及内容较为全面，且在不同方面的做法均具有其他地方借鉴学习的应用价值；由国家卫生健康委基层卫生健康司、国家卫生健康委人事司、国家卫生健康委卫生发展研究中心组织编写，具有权威性。