志愿服务是社会文明进步的重要标志，是推动社会治理创新和践行社会主义核心价值观的有力抓手。企业作为市场主体，动员企业员工作为志愿者参与社会治理，是对党和国家推动企业参与社会现代化治理目标的根本遵循。无论对于社会问题的解决还是企业社会责任的践行，企业志愿服务都有着弥足轻重的作用。
由北京林业大学联合和众泽益编写的《企业志愿服务理论与创新实践》一书，依托高校的学术研究优势和和众泽益丰厚的实务经验，从理论创新和实践层面深入浅出地对企业志愿服务进行了系统、立体的介绍。全书共包含三部分内容，总论部分、国内案例部分和国外案例部分。总论部分主要对企业志愿服务的基本概念、国内外发展环境、我国发展现状以及发展评价指数进行总体说明；其余两部分分别为中国本土企业志愿服务案例篇和外国企业志愿服务案例篇。作为国内第一本以案例为主的企业志愿服务领域的出版书籍，本书整理编撰了多家国内外知名企业的志愿服务案例，涵盖多种行业领域，全面呈现企业从社会责任到志愿服务的整体布局，为企业开展志愿服务、更好地履行社会责任提供有效的参考和借鉴！

王忠平，管理学博士，和众泽益志愿服务中心创始人、主任，北京林业大学经济管理学院副教授；兼任中国志愿服务联合会研究会副秘书长、中国青年志愿者协会公益创业工作委员会副主任委员、北京企业志愿服务联盟秘书长、广州志愿者学院客座教授。曾获2012年度“上海十大青年公益先锋”称号、第二十八届“北京青年五四奖章”等荣誉。著（编）有《志愿服务管理理论与实务》《志愿服务项目评估理论与方法》《志愿者管理工具包》等，在志愿服务领域发表相关论文数十篇。

总论篇
第一章 企业志愿服务的基本概念和发展环境
第二章 中国企业志愿服务发展报告（2019）
第三章 中国企业志愿服务发展评价指数
中国本土企业志愿服务案例篇
国网成都供电公司
中国电建
广发银行
腾讯
中国平安
复星
顺丰
外国企业志愿服务案例篇
国际商业机器公司（IBM）
康明斯
肯德基
施耐德电气
微软
强生
嘉吉
阿斯利康
诺和诺德
英特尔
思爱普（SAP）
星巴克
达能
安利
拜耳
葛兰素史克
附件：企业员工志愿者对工作绩效的影响研究
第一章 研究背景
第二章 文献综述
第三章 理论框架与研究假设
第四章 研究设计
第五章 结果分析
第六章 研究结论与建议
参考文献
后记

本书系统梳理了企业志愿服务的基本概念、政策要求、外部环境和发展现状，并结合多年的企业志愿服务实践经验，汇总编辑了中国本土企业志愿服务以及中国境内外企志愿服务的典型案例，对我国企业志愿服务的发展进行了梳理总结和成果转化。