本书将立足于中国特殊制度禀赋，分析特殊制度禀赋约束下中国政府规制改革的阶段性及其所具有的独特性，并借助相关数据和模型对规制绩效进行实证分析和检验，进而进行基于中国本土的政府规制政策选择及规制治理结构重构。

张红凤，经济学博士，二级教授，博士生导师。山东财经大学公共管理学院院长兼MPA中心主任，“国家百千万人才工程”入选者、国家级有突出贡献的中青年专家、国务院政府特殊津贴专家、教育部新世纪优秀人才、山东省有突出贡献的中青年专家、山东智库高端人才岗位专家、山东省教学名师、山东省教学育人楷模、“富民兴鲁劳动奖章”获得者、泰山学者特聘教授。研究专长为政府规制与公共政策。主持国家社会科学基金重点项目等国家级、省部级及横向课题70余项；在《中国社会科学》《经济研究》等期刊发表论文100余篇，出版学术著作及教材7部；获得中国第六届高校人文社科优秀成果二等奖、山东省社会科学重大成果及优秀成果一等奖等科研奖励30余项。

第1章 导论
1.1 选题背景与意义
1.2 国内外研究述评
1.3 基本思路与研究方法
1.4 研究内容
1.5 研究创新
第2章 中国政府规制的制度禀赋分析
2.1 制度、制度禀赋与政府规制
2.2 “转轨期”的经济体制
2.3 “转轨期”的法律体制
2.4 “转轨期”的社会与文化价值观念
第3章 中国政府规制改革的阶段性
3.1 经济性规制改革的阶段性
3.2 社会性规制改革的阶段性
3.3 现行政府规制体系概览
第4章 中国政府规制改革的特性
4.1 规制总量的过剩与不足并存
4.2 规制结构的非对称性
4.3 规制行为与宏观调控的高度相关性
4.4 规制改革与规制治理原则的偏离
第5章 经济性规制绩效分析
5.1 规制绩效相关界定
5.2 经济性规制的宏观绩效评价
5.3 经济性规制产业绩效评价
5.4 经济性规制绩效简评
第6章 社会性规制绩效分析
6.1 社会性规制绩效评价的相关文献综述
6.2 社会性规制绩效综合评价
6.3 社会性规制绩效典型评价——以环境规制为例
6.4 社会性规制绩效评价启示
第7章 政府规制政策的现实选择
7.1 规制政策改革方向
7.2 经济性规制政策最优模式
7.3 社会性规制政策最优模式
第8章 中国政府规制的生态演化及其平衡
8.1 相关文献综述
8.2 基本概念描述
8.3 规制制度的生态演化及其动力
8.4 制度均衡下的规制生态平衡
8.5 小结
第9章 政府规制治理结构的重构
9.1 规制治理结构的相关界定
9.2 规制治理结构重构的现实需求与时代背景
9.3 规制治理结构重构的理论依据
9.4 规制治理结构重构的目标模式
9.5 规制治理结构重构的路径
参考文献
后记