《南大商学评论》是由南京大学商学院主办的经济学、管理学类非连续的学术刊物。创刊以来，以其规范、严密、扎实的研究风格受到国内外学者的高度评价，2012年被中国社会科学研究评价中心评入CSSCI来源刊物。
《南大商学评论》立足于中国经济转型和发展实践，提倡从中国经济管理的实践中发现问题、提炼问题、分析问题和解决问题。
本期为《南大商学评论》第49辑，包括管理类论文7篇，如《女性高管比例会影响企业管理效率吗——基于中国制造业企业面板数据的研究》《高管薪酬粘性区间效应及其形成机制研究》等，经济类论文3篇，如《战略性新兴产业TFP增长的市场驱动力研究——基于长三角地区上市公司数据》《现代经济危机何以愈演愈烈探源：基于现代信用制度的审视》等。

市场规模对战略性新兴产业TFP增长的影响
——基于长三角地区上市公司数据
宗教传统与企业环保投资
——基于第九次全国私营企业调查
现代经济危机何以愈演愈烈探源：基于现代信用制度的审视
高管薪酬粘性区间效应及其影响机理研究
字体类型对消费者购买意愿的影响
——来自眼动实验的探索性证据
强扭的瓜不甜——顾客被迫使用自助服务技术对态度的影响及机理研究
模仿型和试错型造假模式：一项经典扎根理论的比较研究
CEO自恋的研究综述及未来展望
创造性团队中的地位竞争动机对探索式学习的作用机制
——基于组织公平的调节视角
女性高管比例会影响企业管理效率吗
——基于中国制造业企业面板数据的研究