《电力技能人才等级评价实务操作手册》在技能等级评价概述、评价资源管理、评价计划编制和申报、评价实施流程与方法、评价实施管理、评价结果管理、评价资料归档等方面进行了比较系统的阐述，并附录了有关文件和资料。内容涵盖技能等级评价的全部流程，不仅有评价工作中应包含的具体规定和要求，同时也收纳了曾经发生的较为典型的案例经验，二者内容互为支撑，既对具体管理做了讲解和说明，又用案例佐证理论，做到理论与实践相结合。
本书是国网山东省电力公司技能等级评价实务操作人员培训课程体系教材，通过本书的学习，能够快速有效指导技能等级评价人员顺利开展相关技能等级评价工作，助力更多的一线技能员工获得相应的职业资格，切实提高一线员工技能水平，实现业务效率高效提升，为优化电力营商环境添加动力。

第一章 技能等级评价概述
第一节 政策背景
第二节 术语及定义
第三节 评价体系
第二章 技能等级评价资源管理
第一节 工种目录
第二节 评价标准
第三节 评价题库
第四节 评价基地
第五节 考评员
第六节 督导员
第三章 技能等级评价计划编制和申报
第一节 评价计划编制
第二节 员工评价申报
第四章 技能等级评价实施流程与方法
第一节 评价工作方案
第二节 工作业绩评定实施
第三节 技能等级评价实施方案
第四节 考评准备
第五节 考评员管理
第六节 考生管理
第七节 评价实施
第八节 综合评审
第九节 成绩统计上报
第五章 技能等级评价实施管理
第一节 评价安全管理
第二节 项目过程监督
第三节 评价服务管理
第六章 技能等级评价结果管理
第一节 结果公布
第二节 证书管理
第三节 结果应用
第七章 技能等级资料归档
第一节 档案管理要求
第二节 资料整理要求
附录A 技能人才等级评价对应表单