培训规范包括能力分析总表、培训科目组成表、培训科目指导书、考核内容及要求4部分。
(一)能力分析总表。将本工种所需能力(涵盖各等级)，按照能力种类细化为具体的能力项。能力种类分为安全、理论、实作、综合4大类，下分安全知识、基础知识、专业知识、相关知识、基本技能、专业技能、相关技能、职业素养共8小类；能力项根据各工种实际情况确定。
(二)培训科目组成表。按照不同的培训对象、培训目标，确定培训科目、培训形式、培训学时。各单位组织培训时，按照培训类型进行选择。
(三)培训科目指导书。培训科目指导书与培训科目组成表对应，明确了每个培训科目的具体培训目的及培训内容。
(四)考核内容及要求。此表供新职、转岗、晋升人员定职考试使用。

能力分析总表
1.中级工—Ⅳ级
1.1 培训科目组成表
1.2 培训科目指导书
2.高级工—Ⅲ级
2.1 培训科目组成表
2.2 培训科目指导书
3.技师—Ⅱ级
3.1 培训科目组成表
3.2 培训科目指导书
考核内容及要求