本书以ISO 56000系列标准应用为视角，从知识产权和组织创新的实际工作出发，对组织在创新管理过程涉及的知识产权工具、岗位知识产权职责、创新方法等进行了深入的分析和探讨，明确相关概念、理论、工具、流程和岗位职责。书中还附有与实际工作联系紧密的典型案例。本书作者为来自一线企业的知识产权经理人或长期从事创新标准研究、咨询、培训等的工作者，具有一定的理论基础和丰富的实践经验。
本书适合各类组织中与创新、知识产权相关的工作者阅读。

中规北京认证有限公司是国内首批由国家认证认可监督管理委员会批准、经国家登记主管机关依法登记注册的知识产权管理体系第三方认证机构。其依据《企业知识产权管理规范》（GB/T 29490-2013）、《科研组织知识产权管理规范》（GB/T 33250-2016）、《高等学校知识产权管理规范》（GB/T 33251-2016）等知识产权国家标准，通过专业的知识产权增值审核服务，提升企业、高校、科研院所、服务机构等创新相关主体的知识产权管理能力。

第1篇 变革下的创新
创新与企业竞争
为创新而管理
第2篇 创新与知识产权
透过ISO 56000系列标准看创新与知识产权
基于ISO 56005的知识产权管理框架
基于ISO 56005的知识产权战略
第3篇 知识产权工具
发明记录和披露
知识产权的产生、获得与维护
知识产权检索
知识产权权利评估
知识产权风险管理
知识产权开发利用
第4篇 岗位知识产权职责
组织的管理者
知识产权岗：知识产权文化与体系建设
知识产权岗：知识产权流程管理
知识产权岗：知识产权获取
知识产权岗：情报分析
知识产权岗：知识产权运营
知识产权岗：知识产权风险管理
知识产权岗：涉外知识产权管理
研发岗：知识产权规划
研发岗：研发项目知识产权管理
研发岗：技术交底书撰写
研发岗：专利审查意见答复
研发岗：专利侵权分析
研发岗：保密管理
人力资源岗
生产制造岗
市场与销售岗
供应链管理岗
信息安全岗
文件管理岗
后记