·版权所有侵权必究·举报电话：010-64030229；010-64034315；13501151303（打假办）本书依据教育部、辽宁省教育厅下发的《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》的有关要求，以绪论作为导入部分，并对当前大学生就业形势进行了分析和探讨，依据大学生择业、就业需求，从毕业生就业程序与途径、就业心理、求职应聘技巧、协议的签订与毕业生权益保护等几方面加以详细论述。书中详尽的详解、丰富的案例和延伸阅读，对大学生提升自我素质，培养就业能力、提高就业适应性具有良好的指导作用。
本书适用于大学高年级开设就业课程使用，对从事大学生就业指导的教师和有关人员也具有较高的参考价值。

前言
绪论 (1)
第-章 我国当前大学生就业形势的分析及对策 (5)
第一节 我国当前大学生的就业状况 (5)
第二节 影响大学毕业生就业形势的分析 (16)
第三节 大学毕业生就业难的对策 (24)
第二章 毕业生就业工作程序与途径 (34)
第一节 毕业生就业工作程序 (34)
第二节 毕业生就业途径 (40)
第三章 大学生就业心理 (47)
第一节 大学生就业心理理论概述 (47)
第二节 大学生就业心理存在的问题 (51)
第三节 大学生就业心理问题的主体因素分析及自我调适 (62)
第四章 求职应聘技巧 (71)
第一节 就业信息的搜集及使用 (71)
第二节 求职文案的撰写技巧 (75)
第三节 面试及应对技巧 (81)
第四节 笔试的方式及技巧 (87)
第五章 协议的签订与毕业生权益保护 (90)
第一节 就业协议 (90)
第二节 劳动合同 (94)
第三节 就业法律制度 (99)
第四节 就业权益保护 (105)
参考文献 (110)