图书 | 人力资源管理专业知识和实务(中级) 2022 |
内容 | 内容推荐 《人力资源管理专业知识和实务.中级.2022》人力资源和社会保障部人事考试中心组织编写 目录 第一部分 组织行为学 第一章 组织激励 第一节 需要、动机与激励 第二节 激励理论 第三节 激励理论在实践中的应用 第二章 领导行为 第一节 领导理论 第二节 领导风格与技能 第三节 领导决策 第三章 组织设计与组织文化 第一节 组织设计 第二节 组织文化 第三节 组织变革与发展 第二部分 人力资源管理 第四章 战略性人力资源管理 第一节 战略性人力资源管理及其实施过程 …… |
标签 | |
缩略图 | ![]() |
书名 | 人力资源管理专业知识和实务(中级) 2022 |
副书名 | |
原作名 | |
作者 | 全国经济专业技术资格考试辅导用书编委会 |
译者 | |
编者 | |
绘者 | |
出版社 | 中国人事出版社 |
商品编码(ISBN) | 9787512917781 |
开本 | 16开 |
页数 | 332 |
版次 | 1 |
装订 | |
字数 | 514000 |
出版时间 | 2022-07-01 |
首版时间 | |
印刷时间 | 2022-06-01 |
正文语种 | |
读者对象 | |
适用范围 | |
发行范围 | |
发行模式 | 实体书 |
首发网站 | |
连载网址 | |
图书大类 | 教育考试-考试-其它考试 |
图书小类 | |
重量 | |
CIP核字 | |
中图分类号 | F243 |
丛书名 | |
印张 | |
印次 | 1 |
出版地 | |
长 | |
宽 | |
高 | |
整理 | |
媒质 | |
用纸 | |
是否注音 | |
影印版本 | |
出版商国别 | |
是否套装 | |
著作权合同登记号 | |
版权提供者 | |
定价 | |
印数 | |
出品方 | |
作品荣誉 | |
主角 | |
配角 | |
其他角色 | |
一句话简介 | |
立意 | |
作品视角 | |
所属系列 | |
文章进度 | |
内容简介 | |
作者简介 | |
目录 | |
文摘 | |
安全警示 | 适度休息有益身心健康,请勿长期沉迷于阅读小说。 |
随便看 |
|
兰台网图书档案馆全面收录古今中外各种图书,详细介绍图书的基本信息及目录、摘要等图书资料。