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图书 组织行为学(第2版21世纪高等院校人力资源管理精品教材)
内容
编辑推荐

龙立荣编著的《组织行为学(第2版)》是21世纪高等院校人力资源管理精品教材。教材共设10章,内容包括:组织行为学概论,个体心理与行为,个体差异与管理,激励,群体,沟通,领导,组织结构与设计,组织变革与发展,组织文化。适合相关专业的本科生及MBA学员做教材使用。

内容推荐

组织行为学作为工商管理类专业的基础课程,涉及人以及人与事的关系,具有广泛的渗透力和基础性,本书《组织行为学(第2版)》梳理了这些基本原理及其所派生的基本方浊和技术,同时附以最新的中外组织行为学典型案例,帮助本科学生及MBA学员理解这些公司的上要经营业务和活动特点、巩固所学的理论知识。

《组织行为学(第2版)》由龙立荣编著。

目录

第1章 组织行为学概论/1

 学习目标/1

 1.1 组织行为学定义/2

 1.2 人性假设与管理/3

 1.3 组织行为学的相关学科/8

 1.4 组织行为学的主要内容/10

 1.5 组织行为学的研究方法/11

 本章小结/17

 关键概念/17

 单项选择题/17

 思考题/18

 案例分析题/18

 推荐阅读资料/19

 网上资源/19

第2章 个体心理与行为/20

 学习目标/20

 2.1 心理过程与管理/21

 2.2 态度与管理/31

 2.3 个体决策与管理/38

 2.4 自我概念的形成与管理/43

 2.5 归因理论与管理/44

 本章小结/45

 关键概念/46

 单项选择题/46

 思考题/46

 案例分析题/46

 推荐阅读资料/47

 网上资源/47

第3章 个体差异与管理/48

 学习目标/48

 3.1 能力差异与管理/52

 3.2 人格差异与管理/71

 3.3 价值观差异与管理/82

 3.4 胜任力模型与管理/86

 本章小结V89

 关键概念/89

 单项选择题/89

 思考题/90

 案例分析题/90

 推荐阅读资料/91

 网上资源/91

第4章 激励/92

 学习目标/92

 4.1 内容型激励理论/95

 4.2 目标设置理论/102

 4.3 过程型激励理论/105

 4.4 激励理论的综合运用/116

 本章小结/117

 关键概念/117

 单项选择题/117

 思考题/118

 案例分析题/118

 推荐阅读资料/119

 网上资源/119

第5章 群体/120

 学习目标/120

 5.1 群体概述/122

 5.2 群体活动规律/125

 5.3 群体的形成、发展与凝聚力/131

 5.4 群体决策/134

 5.5 团队与团队建设/138

 本章小结/148

 关键概念/149

 单项选择题/149

 思考题/150

 案例分析题/150

 推荐阅读资料/151

 网上资源/15l

第6章 沟通/152

 学习目标/152

 6.1 沟通概述/154

 6.2 沟通过程/155

 6.3 沟通形式和种类/164

 6.4 沟通管理/169

 本章小结/178

 关键概念/178

 单项选择题/178

 思考题/179

 案例分析题/179

 推荐阅读资料/181

 网上资源/181

第7章 领导/182

 学习目标/182

 7.1 领导概述/187

 7.2 领导的特质理论/189

 7.3 领导的行为理论/191

 7.4 领导的权变理论/197

 7.5 领导理论的新进展/202

 7.6 领导力提升的技术/2lO

 本章小结/211

 关键概念/212

 单项选择题/212

 思考题/213

 案例分析题/213

 推荐阅读资料/218

 网上资源/218

第8章 组织结构与设计/220

 学习目标/220

 8.1 组织结构概述/223

 8.2 组织结构分类/225

 8.3 组织理论/230

 8.4 组织结构设计/234

 本章小结/241

 关键概念/242

 单项选择题/242

 思考题/243

 案例分析题/243

 推荐阅读资料/244

 网上资源/244

第9章 组织变革与发展/245

 学习目标/245

 9.1 组织变革概述/247

 9.2 组织变革的过程理论/251

 9.3 组织变革的策略与方法/254

 9.4 组织发展与方法/261

 本章小结/269

 关键概念/269

 单项选择题/269

 思考题/269

 案例分析题/270

 推荐阅读资料/272

 网上资源/272

第10章 组织文化/273

 学习目标/273

 10.1 组织文化的历史与内涵/274

 10.2 组织文化的要素及建构/279

 10.3 组织文化建设的机制与主体/287

 10.4 组织文化建设案例/297

 本章小结/299

 关键概念/300

 单项选择题7300

 思考题/300

 案例分析题7300

 推荐阅读资料/301

 网上资源/301

附录 章后客观题参考答案/302

参考文献/303

标签
缩略图
书名 组织行为学(第2版21世纪高等院校人力资源管理精品教材)
副书名
原作名
作者 龙立荣
译者
编者
绘者
出版社 东北财经大学出版社
商品编码(ISBN) 9787565406065
开本 16开
页数 304
版次 2
装订 平装
字数 467
出版时间 2012-01-01
首版时间 2012-01-01
印刷时间 2012-01-01
正文语种
读者对象 青年(14-20岁),普通成人
适用范围
发行范围 公开发行
发行模式 实体书
首发网站
连载网址
图书大类 经济金融-管理-管理学
图书小类
重量 0.526
CIP核字
中图分类号 C936
丛书名
印张 19.75
印次 4
出版地 辽宁
260
185
13
整理
媒质 图书
用纸 普通纸
是否注音
影印版本 原版
出版商国别 CN
是否套装 单册
著作权合同登记号
版权提供者
定价
印数
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更新时间:2025/5/18 11:37:20