本书是中国特色企业新型学徒制培训教材通用素质课程教材中的一种，主要内容包括增强法律意识、劳动关系、社会保险、劳动权益、知识产权与商业秘密。
本书适用于各类企业与职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构开展中国特色企业新型学徒制培训，也适用于企业岗位技能培训和就业技能培训。

第1章 增强法律意识
1.1 尊法学法
1.1.1 法的概念、特征和作用
1.1.2 我国社会主义法律体系
1.1.3 社会主义法治国家
1.2 守法用法
1.2.1 做守法的好公民
1.2.2 用法律保护自我合法权益
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第2章 劳动关系
2.1 劳动合同
2.1.1 劳动合同的订立
2.1.2 劳动合同的种类
2.1.3 试用期的约定
2.1.4 劳动合同无效的情形
2.1.5 劳动合同的履行、变更、终止和解除
2.2 劳动争议
2.2.1 劳动争议概述
2.2.2 劳动争议协商调解
2.2.3 劳动争议仲裁
2.2.4 劳动争议诉讼
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第3章 社会保险
3.1 社会保险概述
3.1.1 社会保险法律概述
3.1.2 社会保险适用的法律、法规
3.2 社会保险及住房公积金
3.2.1 基本养老保险
3.2.2 基本医疗保险
3.2.3 失业保险
3.2.4 工伤保险
3.2.5 生育保险
3.2.6 住房公积金
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第4章 劳动权益
4.1 取得劳动报酬的权益
4.1.1 最低工资标准
4.1.2 加班及相关权益
4.2 休息休假的权益
4.2.1 事假
4.2.2 病假
4.2.3 婚假
4.2.4 产假、陪产假
4.2.5 丧假
4.2.6 带薪年休假
4.2.7 其他假
4.3 职业健康与卫生
4.3.1 职业健康
4.3.2 职业卫生
4.4 安全生产
4.4.1 安全教育培训
4.4.2 劳动防护用品
4.4.3 特种作业人员管理
4.5 特殊劳动保护
4.5.1 女职工劳动保护
4.5.2 未成年工劳动保护
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第5章 知识产权与商业秘密
5.1 知识产权管理
5.1.1 知识产权概述
5.1.2 知识产权相关法律、法规
5.2 保密管理
5.2.1 商业秘密及要素概述
5.2.2 商业秘密保护相关法律、法规
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