本书依据国家最新颁布的税收政策编写，重点分析了建筑劳务与劳务公司财税法管控的13个秘诀，具有较强的新颖性和创新性。
本书收集了较多的案例，特别是建筑和房地产行业中的众多实例是笔者在长期税务咨询实践中收集的真实案例，读者阅读后能知悉各类合同存在的涉税风险点的处理方法，富有实际操作性和可行性。
本书可以作为税务工作人员、财务总监、财务部经理、企业负责人的培训教材，也可以作为教师、科研人员、税务人员、注册税务师、注册会计师和税务律师的参考用书。

肖太寿，经济学博士，研究员，中国财税培训金牌讲师，财政部财政科学研究所博士后（2011年12月至2013年12月），2016年9月被中国注册税务师协会评为“最具影响力税务老师”。中华人民共和国财政部PPP（政府与社会资本合作）专家库成员，中国社会科学院大学税收学硕士学术导师，中央财经大学税收教育研究所研究员，清华大学总裁班特聘教授，先后就读于江西财经大学、中国社会科学院研究生院（现更名为：中国社会科学院大学）和中央财经大学。是我国第一个法律凭证、会计凭证和税务凭证等“三证统一”筹划理论和”合同与账务税务处理相匹配和合同与发票开具相匹配”的合同控税新理念的提出者。精通中国税法，具有较深的财政学、会计学、税收学理论水平和丰富的税收筹划实践经验。主要擅长PPP（政府与社会资本合作）模式中的税务策划、合同节税、企业纳税筹划、企业税务管理、税务审计、企业涉税疑难问题处理、税收风险识别与防范以及税务稽查应对，精通房地产行业、建筑安装行业和工业制造业的涉税管理、税收风险识别、纳税筹划和税务稽查应对。为企业提供财税培训。1000多场，特别是为房地产和建筑企业和PPP（政府与社会资本合作）模式提供节税设计方案，降低企业税收风险，捍卫了企业纳税人的权利。
在国家公开刊物发表论文200多篇，出版专著7本、编著12本。代表著作《中国国际避税治理问题研究》《商业模式下的合同控税策略——6类经济合同中的涉税风险及控制》《合同控税理论与51案例真解》《小微企业财税扶持政策研究》《合同控税：21种合同签订技巧及72案例》《有效降低成本的战略与方法》《纳税筹划》《砍掉企业税收成本3把刀及76案例精解》《企业税收成本控制》《建筑房地产企业合同控税》《建筑房地产企业税务管控》《建筑房地产企业税收安全策略》《建筑劳务和劳务公司财税法管控13个秘诀》。
社会职务：清华大学特聘教授、中国社会科学院大学税收学专业硕士导师、中国国际工程咨询协会专家委员会专家、中央财经大学税收教育研究所研究员、中国财税精英家园协会财税专家委员会专家委员、剑桥大学CIE-CFO中国同学会特聘专家、《财会信报》和中国会计视野优秀撰稿人、中国注册税务师行业继续教育特聘老师、北京市注册税务师协会师资库特聘老师、北京解税宝科技有限公司首席税务专家。

1 财税法管控秘诀一：建筑行业班组长（包工头）内部劳务承包“经营所得”的个人所得税处理
一、“经营所得”的个人所得税实施自行纳税申报而不是代扣代缴的制度
二、“经营所得”的个人所得税自行纳税申报方法
案例分析 某个人独资的建筑公司的投资者经营所得的个人所得税处理分析
三、建筑行业班组长（包工头）内部劳务承包的个人所得税处理
案例分析 某班组长（包工头）内部承包劳务公司建筑劳务的个人所得税处理分析
2 财税法管控秘诀二：与农民工签订的不同用工合同与社会保险费的协同管理
一、灵活就业人员的界定及缴纳社会保险费的相关政策
二、不同用工合同与社会保险的协同管理
三、工伤保险费的处理
3 财税法管控秘诀三：建筑企业不同的用工关系与社会保险费的协同管理
一、企业用工关系的分类及其个人所得税的处理
二、企业的不同用工关系与社会保险的协同管理
4 财税法管控秘诀四：建筑劳务公司节约社会保险费的四种秘诀、法律依据和实操要点
一、社会保险费的相关政策
二、建筑劳务公司社会保险费
三、进城务工的农民工和灵活就业人员可以参加城乡居民社会保险
四、节约农民工社会保险费的四种策略及其操作要点
5 财税法管控秘诀五：建筑劳务公司承接业务的法务、财务、税务和社会保险处理
一、建筑劳务用工制度的改革方向：取消建筑劳务资质，建立告知备案制的专业作业企业
二、建筑劳务公司可承接的四种合法性业务
三、建筑劳务公司承接四种合法性业务时财税和社会保险的处理
四、防控劳务分包合同涉税风险的两种合同签订技巧
五、收集保管证明劳务公司业务真实性的9项涉税法律证据
6 财税法管控秘诀六：劳务派遣公司节约社会保险费的秘诀
一、法律依据
二、劳务派遣业务中社会保险问题的处理
三、劳务派遣业务节约社会保险费的策略
7 财税法管控秘诀七：建筑企业劳务分包业务中的法务、税务和社会保险处理
一、劳务分包（专业作业承包）的合法性界定
二、施工总承包方和专业承包方或专业分包方直接将劳务作业部分分包给劳务公司（专业作业承包单位）的涉税风险管理
三、施工总承包方和专业承包方或专业分包方（发包人）与班组长（包工头）签订“内部劳务承包协议”的增值税、个人所得税和社会保险费的处理
四、施工总承包方和专业承包方或专业分包方（发包人）与没有注册成立个体工商户的班组长（包工头）签订对外劳务承包协议或专业作业承包协议（实质上是劳务分包协议）的增值税、个人所得税和社会保险费的处理
8 财税法管控秘诀八：巧签不同用工形式下的四种用工合同
一、农民工用工合同的分类
二、与农民工签订固定期限全日制用工劳动合同的法律分析
三、与农民工签订以完成一定工作任务为期限全日制用工劳动合同的法律分析
四、与农民工签订灵活就业协议、全日制用工劳动合同的法律分析
五、与农民工签订非全日制用工劳动合同的法律分析
六、“房建和市政工程建筑项目”用工合同的签订技巧
七、“非房建和非市政工程项目”用工合同的签订技巧
9 财税法管控秘诀九：建筑行业农民工个人所得税的三种纳税管理策略
一、项目部工作人员（包括农民工、管理、技术人员）个人所得税纳税地：项目所在地税务局
二、建筑行业农民工个人所得税的三种纳税管理策略
10 财税法管控秘诀十：建筑企业项目经理承包（负责）制的财税法管控
一、现有建筑企业内部承包经营的两种模式及其存在“三大风险”的管理制度特征
二、建筑企业项目经理内部承包（负责）制的财税安全策略
三、建筑企业项目经理内部承包（负责）制中项目经理提取利润的合法渠道及个人所得税的处理
案例分析 某建筑企业预扣预缴项目经理工资薪金综合所得个人所得税分析
案例分析 某建筑企业项目经理取得全年一次性绩效考核奖个人所得税筹划
案例分析 某项目经理注册的个体工商户材料贸易公司的个人所得税处理
11 财税法管控秘诀十一：劳务派遣业务的法务、财务、税务处理
一、劳务派遣业务中的法务处理
二、劳务派遣业务的财务处理
三、劳务派遣业务的税务处理
案例分析 某劳务派遣合同中不同用工费用条款约定的财税处理
12 财税法管控秘诀十二：农民工工资专用账户管理的法务、财务和税务处理
一、实施农民工工资专用账户管理的法律缘由：规避建筑施工企业拖欠农民工工资的法律风险
二、实施农民工工资专用账户管理的相关法务处理
三、农民工工资专用账户管理的财务处理
四、农民工工资专用账户管理存在的税务风险
五、农民工工资专用账户管理税务风险的规避策略
案例分析 劳务分包合同规避税务风险签订要点的示范
13 财税法管控秘诀十三：自然人挂靠建筑企业（劳务公司）承接建筑工程（建筑劳务）从被挂靠方取出利润的两种渠道及个人所得税处理
一、管控策略一：自然人挂靠方直接与被挂靠方签订劳动合同，将自然